• Una prestación por enfermedad es un ingreso temporal en caso de enfermedad.
  • Para poder acceder a una prestación por enfermedad debe avisar que está enfermo.
  • A más tardar, debe hacerlo el segundo día de enfermedad.
  • A quién debe dar parte que esta enfermo depende de su situación personal.
  • Después de haber dado parte de enfermedad, el UWV le pedirá que llene un cuestionario digital.
  • El UWV determinará si tiene derecho a una prestación por enfermedad. Para ello, controlamos su parte de enfermedad y su situación.
  • El importe de su prestación por enfermedad dependerá de su situación y de sus ingresos antes del parte de enfermedad.
  • Una prestación por enfermedad dura 2 años, como máximo.
  • Mientras reciba una prestación por enfermedad, usted tiene una serie de derechos y deberes.

Casos en los cuales puede recibir una prestación por enfermedad.

Si tiene un empleador y se enferma, generalmente el empleador debe seguir pagando su salario. En los siguientes casos, podría recibir una prestación por enfermedad:

  • usted es empleado temporal o eventual y su contrato se suspende automáticamente después de su parte de enfermedad.
  • usted es autónomo y está asegurado voluntariamente para la Ley de prestaciones por enfermedad.
  • usted tiene un empleador y se enferma durante su embarazo o parto.
  • usted tiene un empleador y se enferma por donación de órganos.
  • usted tiene un empleador y se rige por la póliza de no riesgo (los empleadores de una persona con discapacidad no tienen que seguir pagando el salario del trabajador en caso de enfermedad), por ejemplo, porque usted tiene una discapacidad o porque sufrió una enfermedad prolongada.
  • su contrato finaliza durante su enfermedad.
  • usted se enferma dentro de las 4 semanas siguientes después de finalizado su contrato.
  • usted recibe una prestación de desempleo("WW-uitkering"), y está enfermo hace más de 13 semanas.
  • su prestación de desempleo finaliza durante su enfermedad.
  • usted se enferma dentro de las 4 semanas siguientes después de finalizado su prestación de desempleo o por enfermedad.