Het is mogelijk dat wij uw (ex-)werkgever bij uw bezwaarzaak betrekken omdat hij belanghebbende is bij de beslissing. Hij krijgt dan een kopie van uw bezwaar. Zijn er medische redenen voor uw bezwaar, zet die dan niet in het bezwaarschrift zelf. Vanwege uw privacy mogen wij documenten met medische gegevens namelijk niet met uw (ex-)werkgever delen. Zet de medische gegevens daarom in een apart document.

Als u online bezwaar maakt: stuur de documenten met medische gegevens apart per post op in een gesloten envelop. Schrijf op de envelop: ‘medisch geheim’. U stuurt de documenten naar het adres dat onderaan staat in de brief met onze beslissing.

Als u per post bezwaar maakt: voeg medische gegevens toe als aparte bijlage bij het bezwaarschrift. Verstuur de documenten samen in een gesloten envelop. Schrijf op de envelop ‘medisch geheim’. U stuurt de documenten naar het adres dat onderaan staat in de brief met onze beslissing.

Wie uw medische gegevens wel mogen krijgen

Uw (ex-)werkgever kan iemand machtigen om namens hem op te treden in uw bezwaarzaak. Deze gemachtigde kan de documenten krijgen die bij uw zaak horen. De medische gegevens over uw gezondheid mogen wij alleen delen met een gemachtigde als deze ook arts of advocaat is. Of met een gemachtigde die van ons toestemming heeft gekregen om uw medische gegevens te mogen zien. Deze gemachtigden mogen de medische gegevens niet delen of bespreken met uw (ex-)werkgever. En de gemachtigden mogen de medische gegevens alleen gebruiken voor de behandeling van het bezwaar.

Meer informatie over hoe uw (ex-)werkgever betrokken kan worden leest u op Wat is de rol van mijn (ex-)werkgever tijdens mijn bezwaar?