Is uw werknemer ziek in de periode tussen 10 en 8 weken voor de dag na de uitgerekende datum (flexibiliseringsperiode)? En is haar verlof nog niet ingegaan? Dan vraagt u een Ziektewet-uitkering voor haar aan. Ook als zij niet ziek is door haar zwangerschap.
Aanvragen Ziektewet-uitkering
De ziektedagen in de flexibiliseringsperiode worden afgetrokken van het zwangerschapsverlof van minimaal 20 weken. Het verlof eindigt daarom mogelijk eerder dan was gepland. Is uw werknemer nog steeds ziek op het moment dat haar zwangerschapsuitkering en verlof begint? Dan hoeft u haar niet beter te melden. De Ziektewet-uitkering stopt dan automatisch.