Als uw werknemer ziek wordt, betaalt u het loon meestal door. Soms kunt u voor uw zieke werknemer met een dienstverband een Ziektewet-uitkering aanvragen. U bent dan wel verantwoordelijk voor de re-integratie.
Ook als uw werknemer ziek wordt en niet (meer) in dienst is, kunt u een Ziektewet-uitkering voor de werknemer aanvragen. In dat geval begeleiden wij die bij de re-integratie.
Uw (ex-)werknemer bereikt de AOW-leeftijd. Als die ziek wordt, of dit al was, dan gelden er andere regels dan voor werknemers die nog niet de AOW-leeftijd hebben bereikt.