Hulp van UWV

Deskundigenoordeel: als de re-integratie vastloopt

Deskundigenoordeel: bij ontslagaanvraag zieke werknemer

Vraagt u ontslag aan voor uw zieke werknemer via de kantonrechter? Dan heeft u vanaf 1 juli 2015 bij de volgende 2 ontslagredenen een deskundigenoordeel van UWV nodig:

  • ontslag wegens onvoldoende meewerken aan re-integratie;
  • ontslag bij veelvuldig ziekteverzuim.