Een langdurig ziekteverzuim bestaat vaak uit meerdere periodes van afwezigheid kort na elkaar. Die kunt u soms bij elkaar optellen.

Hoe ziekteperiodes optellen?

Is de werknemer tussendoor korter dan 4 weken helemaal beter? Dan tellen wij de dagen van verzuim bij elkaar op. De eerste ziektedag kan dan dus al langer dan 42 weken geleden zijn. Is de werknemer 4 weken of langer helemaal beter geweest? Dan wordt het moment dat hij weer ziek wordt, gezien als het begin van een nieuwe ziekteperiode.

Heeft uw werknemer tussentijds uitkering vanwege zwangerschap en bevalling? Dan telt u de ziekteperiodes vlak vóór en meteen na deze uitkering bij elkaar op.

Let op: dat kan alleen als het om ziekte door dezelfde oorzaak gaat.

Is uw werknemer ziek door een andere oorzaak dan vóór het verlof? Dan geldt het verzuim na het verlof als een nieuwe ziekteperiode. De periode dat u het loon doorbetaalt (2 jaar) begint dan ook weer opnieuw.