De aanvraag voor een ontslagvergunning om bedrijfseconomische redenen bestaat uit 3 formulieren. In deel A vult u uw eigen gegevens in. Deel B vult u in voor alle werknemers voor wie u ontslag aanvraagt. In deel C legt u uit waarom het ontslag nodig is. Deel B en C stuurt u samen.

Let op: Het aanvragen van een ontslagvergunning kan alleen met deze formulieren.

Bekijk welke documenten u moet meesturen met uw ontslagaanvraag:

Na de aanvraag kunt u nog met uw werknemers onderhandelen over het beëindigen van de arbeidsovereenkomst via een vaststellingsovereenkomst (vso). Wilt u dat? Vul dan alleen Deel A in en geef in dit formulier aan dat u voor het onderhandelen 14 dagen uitstel vraagt.

Voeg ook de naam, adresgegevens en het burgerservicenummer toe van de werknemers voor wie u een ontslagvergunning aanvraagt.

Na ontvangst van het formulier beoordelen wij of u uitstel krijgt.

Heeft u uitstel gekregen? Laat ons dan uiterlijk op de laatste dag van het uitstel weten wat het resultaat van de onderhandelingen is. En of u wilt doorgaan met de ontslagaanvraag. Niet of niet op tijd reageren betekent dat u de ontslagaanvraag intrekt.

Heeft u alle formulieren ingevuld? Upload ze dan met alle bijlagen via het werkgeversportaal. Hiervoor heeft u eHerkenning nodig.

Als uploaden via het werkgeversportaal niet mogelijk is, kunt u de aanvraag versturen per post. Hiervoor gebruikt u het postadres van Arbeidsjuridische dienstverlening in het juiste werkgebied.

Aanvullende gegevens en documenten opsturen

Heeft u niet alle bijlagen meegestuurd? Of hebben wij meer informatie nodig? Dan ontvangt u van ons een brief. Hierin staat welke informatie wij nog missen. Stuur ons deze informatie binnen 8 dagen. Het adres vindt u in de brief. Wij nemen de ontslagaanvraag pas in behandeling als wij alle informatie hebben die nodig is om uw aanvraag te beoordelen.

Dan moet u vaak eerst een melding doen voor collectief ontslag.

Kijk dan op Bellen met UWV onder ‘Speciale telefoonnummers’. Of maak een afspraak op een kantoor van onze Arbeidsjuridische dienstverlening. Kijk op Kantoor bezoeken voor een adres bij u in de buurt.

Bekijk wat er gebeurt na de ontslagaanvraag.