Heb ik recht op het jeugd-LIV?

U komt in aanmerking voor het jeugd-LIV als u jongeren van 18 tot en met 21 jaar in dienst heeft of neemt. U heeft recht op het jeugd-LIV voor elke werknemer die voldoet aan de volgende 3 voorwaarden.

Uw werknemer: