Veelgestelde vragen over betaald ouderschapsverlof
geplaatst op 08 december 2022
Sinds 2 augustus 2022 kunnen uw werknemers betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV krijgen. Wij krijgen regelmatig vragen van werkgevers over deze wet. Hieronder vindt u de antwoorden op de 2 meestgestelde vragen.
Hoe werkt het als een ouder nog maar een halve werkweek betaald ouderschapsverlof kan opnemen?
Soms lukt het uw werknemer niet om de volledige 9 werkweken betaald ouderschapsverlof op te nemen. Of het kind wordt in het midden van een werkweek 1 jaar of is in het midden van een werkweek 1 jaar in het gezin opgenomen. U doet dan toch een aanvraag voor een uitkering voor een hele werkweek. Wij berekenen de uitkering dan tot de juiste datum.
Lees meer over hoe dit werkt
Hoe doe ik een tweede of derde betaalverzoek zonder de uitkering opnieuw aan te vragen?
Als u een uitkering betaald ouderschapsverlof aanvraagt is dit meteen een eerste betaalverzoek. Om een volgend betaalverzoek in te dienen gaat u in het werkgeversportaal naar ‘Overzicht aanvragen’. Klik op de melding van de werknemer, daarna op ‘Acties’ en dan op ‘Nieuw betaalverzoek’. Let op: U hoeft dus niet opnieuw een aanvraag voor een uitkering betaald ouderschapsverlof te doen.
Bekijk de video ‘Betaald ouderschapsverlof aanvragen voor werknemer’ voor meer uitleg over het indienen van betaalverzoeken