Meld uw werknemer op tijd beter

geplaatst op 10 oktober 2019

Is uw werknemer ziek? Dan bent u in 2 gevallen altijd verplicht om uw werknemer beter te melden: als u eigenrisicodrager bent én als u een Ziektewet-uitkering voor uw werknemer ontvangt. U hoeft uw werknemer niet beter te melden als u het loon doorbetaalt. Maar wij raden u in sommige gevallen aan dat wél te doen.

U bent eigenrisicodrager of u krijgt een Ziektewet-uitkering voor uw werknemer

U meldt uw werknemer dan beter binnen 2 dagen nadat hij heeft aangegeven dat hij weer beter is. U meldt hem beter via de Verzuimmelder in het werkgeversportaal van UWV of via Digipoort.

U betaalt het loon door aan uw werknemer

U had uw werknemer ziek gemeld met een 42e weekmelding. En uw werknemer is weer beter en volledig aan het werk. Dan bent u niet verplicht om hem bij ons beter te melden. Maar het heeft voordelen als u dat wel doet:

  • U heeft geen oude ziekmelding meer openstaan voor deze werknemer. Mocht hij opnieuw ziek worden, dan kunt u hem zonder problemen opnieuw ziek melden. 
  • Uw verzuimadministratie in het werkgeversportaal blijft actueel. 
  • Uw werknemer krijgt geen brief van ons over het aanvragen van een WIA-uitkering.

U meldt uw werknemer beter in de Verzuimmelder in het UWV-werkgeversportaal of via Digipoort.

Inloggen in het werkgeversportaal

Service & contact

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden?

Wij helpen u graag!

Service & contact

Nieuwsbrief Werkgevers

Ontvang elke maand de nieuwsbrief en mis geen belangrijke informatie over o.a. tegemoetkomingen en wet- en regelgeving.

Meld u hier aan

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten