Aangepaste regels melding onwerkbaar weer

geplaatst op 10 februari 2021

Veel bedrijven worden deze week geraakt door de sneeuwval en vorst. Hierdoor krijgt UWV veel meldingen binnen voor de regeling Onwerkbaar weer. Om alle meldingen goed te kunnen verwerken, gelden er tot en met vrijdag 19 februari aangepaste regels.

Langer de tijd voor een melding: 24 uur

U heeft elke dag 24 uur de tijd om uw melding onwerkbaar weer te doen. Dat betekent dat u van 0.00 uur tot en met 23.59 uur een melding kunt doorgeven. Normaal gesproken moet deze melding om 10.00 uur ’s ochtends bij ons binnen zijn. Door werkgevers meer tijd te geven, proberen wij te voorkomen dat de website wordt overbelast en werkgevers lang moeten wachten.

Let op: u moet nog steeds elke dag opnieuw een melding doen, zolang er sprake is van onwerkbaar weer.

U kunt alleen een melding doen via het werkgeversportaal

U kunt alleen een melding onwerkbaar weer doen via ons werkgeversportaal. Het werkgeversportaal is een veilige manier om persoonsgegevens digitaal uit te wisselen en voldoet aan alle AVG-normen. Als u een melding in het werkgeversportaal doet, kunt u meerdere werknemers in één melding doorgeven. De gegevens van uw eerste melding worden opgeslagen. U hoeft dus niet elke dag van elke werknemer de gegevens in te voeren.

Voor het werkgeversportaal heeft u eHerkenning nodig

Voor het werkgeversportaal heeft u eHerkenning nodig. Er zijn 2 manieren om eHerkenning aan te vragen:

  • de gewone aanvraagprocedure. Deze duurt 4 tot 5 werkdagen.
  • de spoedprocedure. U heeft dan uiterlijk de volgende werkdag toegang tot eHerkenning (met betrouwbaarheidsniveau EH3). Een spoedaanvraag van eHerkenning is vaak duurder. En er kunnen extra voorwaarden gelden.

Actie 1: Lees meer over de regeling Onwerkbaar weer
Actie 2: Vraag met spoed eHerkenning aan

Service & contact

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden?

Wij helpen u graag!

Service & contact

Nieuwsbrief Werkgevers

Ontvang elke maand de nieuwsbrief en mis geen belangrijke informatie over o.a. tegemoetkomingen en wet- en regelgeving.

Meld u hier aan

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten