Deskundigenoordeel aanvragen? Stuur bijlagen direct mee!

geplaatst op 15 april 2020

Loopt de re-integratie van uw werknemer vast en komt u er samen niet uit? Dan kunt u een onafhankelijk deskundigenoordeel bij ons aanvragen. Let op dat u alle gevraagde documenten meestuurt, zodat wij uw aanvraag in behandeling kunnen nemen.

Welke documenten moet u meesturen?

Dat hangt af van de situatie waarover u een deskundigenoordeel aanvraagt. In een deskundigenoordeel geven wij antwoord op 1 van de volgende vragen:

  • Kan de werknemer op een bepaalde datum zijn eigen werk weer volledig doen?
  • Is het aangepaste eigen of ander werk (binnen of buiten het bedrijf) dat de werknemer moet of wil doen passend?
  • Heeft de werknemer genoeg gedaan aan zijn re-integratie?
  • Heeft u genoeg gedaan aan de re-integratie van uw werknemer?
  • Kunt u het veelvuldig ziekteverzuim van uw werknemer binnen 26 weken verminderen, als het werk van uw werknemer wordt aangepast? Of kunt u uw werknemer herplaatsen in een andere passende functie, eventueel door scholing?

In het formulier Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever staat per situatie aangegeven welke documenten we nodig hebben.

Zorg dat uw aanvraag volledig is

Zonder de gevraagde documenten is een deskundigenoordeel niet mogelijk. Stuur ze daarom direct als bijlagen mee met het aanvraagformulier. Ontvangen we de gegevens niet of niet op tijd? Dan moeten we uw aanvraag voor een deskundigenoordeel afwijzen. Controleer dus goed of u alle bijlagen heeft toegevoegd, voordat u het aanvraagformulier opstuurt.

Meer over het aanvragen van een deskundigenoordeel

Service & contact

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden?

Wij helpen u graag!

Service & contact

Nieuwsbrief Werkgevers

Ontvang elke maand de nieuwsbrief en mis geen belangrijke informatie over o.a. tegemoetkomingen en wet- en regelgeving.

Meld u hier aan

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten