Adviseur Werkgeversdiensten WERKbedrijf

Alkmaar, 32 - 38 uur

Solliciteer naar deze functie
(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

Wat je gaat doen

Als adviseur werkgeversdiensten ben je binnen het WerkgeversServicepunt de meest vooruitgeschoven post richting werkgevers, waarvoor we een excellente publieke dienstverlener willen zijn. Een betrouwbare, strategische partner, die werkgevend Nederland met raad en daad bijstaat bij arbeidsmarktvraagstukken.
Als ‘Strategisch partner’ verdiepen we ons in de leefwereld van de werkgever en anticiperen daarop met onze dienstverlening. We kennen de werkgever, sluiten aan bij zijn behoefte, en signaleren kansen om vraag en aanbod beter bij elkaar te brengen.
Met een duidelijk aanbod aan producten en diensten kun je dé strategische partner zijn op de arbeidsmarkt. Je biedt dit ‘responsief’ aan. Dit betekent dat je goed luistert naar wat een werkgever wil, meedenkt, een sparringpartner en klankbord voor hem bent. Zoek de vraag achter de vraag en speel hierop in met passende dienstverlening. Je sluit aan bij wat de werkgever bezighoudt. De aanleiding kan een vacature zijn, maar kan ook op een ander vlak liggen. Zoekt hij arbeidsmarktinformatie over wat er in zijn sector gaande is? Wil hij weten hoe hij een ontslag- of werkvergunning moet aanvragen? Wil hij medewerkers uit het buitenland werven? Heeft hij zelf een kandidaat gevonden en wil hij weten of hij een tegemoetkoming kan krijgen? Je geeft de juiste informatie en waar je kunt regel je alles tot in de puntjes.
Door steeds te helpen bij -vaak praktische- vragen, is de kans groot dat de werkgever ook met je in gesprek wil om te kijken hoe hij duurzaam plekken kan creëren voor mensen die zelf moeilijk aan de slag kunnen komen.                                           
Binnen het WerkgeversServicepunt werk je intensief samen, zowel met UWV-collega’s als met accountmanagers van gemeenten. Je krijgt vakinhoudelijke coaching van een senior adviseur werkgeversdiensten en legt verantwoording af aan de manager van het WerkgeversServicepunt.
 

Wat we van je verwachten

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding; bij voorkeur in een commerciële en/of economische richting;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare commerciële werkervaring, bij voorkeur in het werkveld van arbeidsbemiddeling en bij voorkeur een groot zakelijk netwerk;
  • Kennis van- en affiniteit met de arbeidsmarkt in de regio, mobiliteit en re-integratie;
  • Een stevige persoonlijkheid met een commerciële inslag en goede administratieve vaardigheden;
  • Maximale flexibiliteit: geen dag is hetzelfde en je schakelt constant tussen werkgever, werkzoekenden en collega’s.

Wat je van ons kan verwachten

Wij bieden een professionele uitdaging in een dynamische en complexe omgeving. Je ontvangt een aantrekkelijk maandsalaris van minimaal € 3084,73 en
maximaal € 4277,39 bruto per maand bij een 38 urige werkweek en een 13e maand. UWV kent een gemiddelde werkweek van 38 uur, een goede verlofregeling, een goede pensioenvoorziening, uitstekende studiemogelijkheden en een keuzeplan.

Het dienstverband bestaat uit minimaal 32 uur en maximaal 38 uur per week. Je werkgebied zal de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord zijn.
 
Wij bieden je een tijdelijk dienstverband aan van 12 maanden.

 

Iets meer over WERKbedrijf binnen ons bedrijf

Het WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord is onderdeel van UWV WERKbedrijf en heeft als doel werkgevers zoveel mogelijk te ondersteunen bij arbeidsmarkt-vraagstukken en het aanbieden van passende dienstverlening, waaronder het bij elkaar brengen van vraag en aanbod.
 
 
Het WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV en houdt zich onder andere bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Wij werken intensief samen met arbeidsmarktpartners als gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus.
 
www.wsp-nhn.nl
www.uwv.nl
 
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Solliciteer naar deze functie
(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

Heb je interesse in deze functie? Stuur dan een mail voorzien van cv en motivatiebrief vóór 26 oktober a.s. naar danielle.oene@uwv.nl  Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.
Aquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wil je vooraf meer inhoudelijke informatie over de uitvoering/invulling van de functie, neem dan contact op met Danielle Oene (manager werkgeversdiensten, 06-21708744) of Ernst Oostingh (senior adviseur werkgeversdiensten, 06-52699014).
 
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Andere vacatures voor WERKbedrijf