Trainee Lokaal Facilitair manager Facilitair Bedrijf

Rotterdam, 32 - 38 uur

Solliciteer naar deze functie
(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

Wat je gaat doen

Wij hebben ruimte om een Young Professional in regio Zuid de kans te bieden om zijn of haar (management)skills te ontwikkelen in de vorm van een traineeship in de functie van Lokaal Facilitair Manager (LFM) die in meerdere panden in de regio inzetbaar is.
 
Als trainee draag je samen met de Lokaal Facilitair Manager zorg voor het beheer van een aantal panden door middel van efficiënte en effectieve inzet van service en middelen. Je stuurt en coacht je team, bestaande uit Facilitair Service Medewerkers en Distributiemedewerkers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de mensen die vanuit externe bedrijven binnen de UWV panden werkzaam zijn (zoals catering- en schoonmaak- en beveiligingsmedewerkers).
 
Je draagt, ook op financieel gebied, verantwoordelijkheid voor de facilitaire dienstverlening binnen de locatie(s). Je voert de regie over (uitbestede) werkzaamheden en onderhoudt namens Facilitair Bedrijf op operationeel niveau contacten met klanten en leveranciers. Je biedt concrete en haalbare oplossingen voor je klanten (binnen de gestelde kaders) en je neemt maatregelen om de klantgerichtheid verder te ontwikkelen. Je voert de regie op ARBO technische aspecten en je participeert in het regionaal ARBO overleg.

Wat we van je verwachten

Je hebt een afgeronde HBO opleiding Facility Management of gelijkwaardig en wil je verder ontwikkelen binnen het facilitaire werkveld en binnen een leidinggevende rol in het bijzonder. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van facilitair management, regievoering en BHV organisatie.
Je voelt je als een vis in het water in een hectische en dynamische omgeving. Hostmanship zit in je genen en is voor jou niet meer dan vanzelfsprekend.
Je bent bij voorkeur fulltime (38 uur per week), maar minimaal 32 uur per week beschikbaar.
 
De functie van LFM is in lijn met het hostmanship gedachtegoed in ontwikkeling. Naast de bedrijfscompetenties (samenwerken, klant- en resultaatgerichtheid) zijn de volgende competenties essentieel voor een succesvolle uitvoering van de functie:

  • Coachen
  • Onderhandelen
  • Sensitiviteit
  • Flexibel gedrag
  • Plannen en organiseren

Wat je van ons kan verwachten

We bieden een uitdagend en afwisselend traineeship in een innovatieve omgeving waarbij veranderingsgezinde managers de ruimte krijgen. We helpen je de competenties die binnen het facilitaire werkveld noodzakelijk zijn verder te ontwikkelen. De Lokaal Facilitair Manager treedt hierbij op als coach. Tevens bieden we goede mogelijkheden voor verdere persoonlijke ontwikkeling middels trainingen en projecten.
UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening e een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.
 
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging, al naar geland de ontwikkelingen binnen UWV.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: maximaal €3841,25 bruto per maand.

Iets meer over Facilitair Bedrijf binnen ons bedrijf

Organisatie – UWV
UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Wij zorgen voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet. Daarnaast bieden wij arbeidsmarkt- en gegevensdiensten. We voeren deze diensten uit als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Van de zelfstandige bestuursorganen is UWV de grootste vastgoedgebruiker. De huurportefeuille van ca 350.000 m² VVO wordt door UWV zelf beheerd en aangestuurd.
 
Facilitair Bedrijf UWV
Facilitair Bedrijf ondersteunt en faciliteert UWV bij de realisatie van haar missie ‘Werken aan perspectief’ en haar overige bedrijfsdoelstellingen.
Facilitair Bedrijf is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening. Denk hierbij aan catering, schoonmaak en beveiliging. Ook koopt Facilitair Bedrijf producten en diensten in voor UWV en ondersteunt het de primaire processen met documentaire informatievoorziening.
 
Aandachtsgebied Huisvesting & Facilitair
De afdeling Huisvesting & Facilitair zorgt ervoor dat alle UWV medewerkers in een veilige en prettige omgeving hun werk kunnen doen. De afdeling Huisvesting & Facilitair is verantwoordelijk voor het beheer van de gebouwen waarin UWV’ers werkzaam zijn. Haar taken zijn het aanhuren, (onder-)verhuren en afstoten van panden. Ook richt Huisvesting & Facilitair panden in en doet zij verhuizingen.
 
Huisvesting & Facilitair anticipeert op ontwikkelingen binnen de organisatie, zoals het toe- of afnemen van het aantal fte, centralisatie van afdelingen en de UWV-brede behoefte aan een efficiëntere inzet van de beschikbare vierkante meters.
 
Daarnaast is Huisvesting & Facilitair verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening aan UWV. Hieronder vallen zaken als groenvoorziening, schoonmaak ,catering, beveiliging en interne postverwerking. Zij vertaalt proactief de wensen van de interne klanten op tactisch en strategisch niveau naar de te leveren facilitaire diensten.

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Solliciteer naar deze functie
(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

Een uitgebreide motivatie en je actuele cv kunnen ons overtuigen om met je in gesprek te gaan. Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatie-link. Reacties die op een andere manier binnen komen, worden niet in behandeling genomen. Reageren kan tot uiterlijk 25 juli.
 
Ter informatie: een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s.
 
Wanneer je in de komende periode (door bijvoorbeeld vakantie) niet aanwezig bent, vergeet dit dan niet te melden in je motivatie.
 
Wil je eerst meer informatie? Wend je dan tot Pamela Sedee, Manager Beheer Facilitair Zuid, via telefoonnummer 06-53336861. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.