Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen HRM Performance en Development

Amsterdam Sloterdijk, 38 uur

Solliciteer naar deze functie
(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

Wat je gaat doen


Je levert een actieve en creatieve bijdrage aan de vernieuwing van Leren & Ontwikkelen en je adviseert over de in te zetten L&O concepten, programma’s en instrumenten in lijn met wat de business vraagt. Je participeert in organisatie-brede veranderprojecten en werkt mee aan grote “performance- en ontwikkelvraagstukken”.

  •  Doet onderzoek naar, geeft advies over en werkt mee aan complexe vraagstukken
  • Neemt deel aan clusteroverstijgende projecten
  • Volgt ontwikkelingen in het vakgebied en past nieuwe inzichten en concepten toe
  • Organiseert en begeleidt leer- en ontwikkelactiviteiten voor management en medewerkers
  • Participeert in in- en externe netwerken

Wat we van je verwachten

Je bent een creatieve adviseur of consultant met een  onafhankelijke geest. Je beschikt over visie op het HRD-vakgebied en weet wat zich afspeelt op het gebied van organisatieontwikkeling. Je kent de organisatie en hebt een goed ontwikkeld politiek bewustzijn. Jij bent goed in samenwerken en kunt beleid omzetten in effectieve acties en resultaten. Je bent een resultaatgerichte teamplayer, zelfstandig en kritisch. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent flexibel. Naast de UWV bedrijfscompetenties: Resultaatgerichtheid, Samenwerken en Klantgerichtheid zijn de volgende competenties in deze functie noodzakelijk: Netwerken, Organisatiesensitiviteit, Visie en Probleemanalyse.

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Arbeids- en Organisatiepsychologie, Verandermanagement of Onderwijskunde
  • Je hebt ongeveer 10 jaar ervaring als HRD-professional, hebt goede adviesvaardigheden, bent zelfstandig en zelfstartend.
  • Je kent en gebruikt theorieën, methoden en instrumenten op het gebied van leren, performance, verandermanagement en organisatieontwikkeling
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.

Wat je van ons kan verwachten

Wij bieden een uitdagend, complex en interessant werkgebied en een salaris van minimaal €3.414,25 en maximaal € 4.651 Het betreft een fulltime functie, in eerste instantie tijdelijk  voor de duur van een jaar.

 

Iets meer over HRM Performance Development binnen ons bedrijf

Als L&O adviseur maak je deel uit van het team Performance Development. Het team bestaat uit experts op gebied van MD en Leren & Ontwikkelen. Je adviseert UWV breed over management- en organisatieontwikkeling en werkt daarmee aan de realisatie van met name de pijler Leiderschap.

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Solliciteer naar deze functie
(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rik Meijering, Manager Performance Development, 06-29 04 38 96 Wanneer jij vindt dat je in het gestelde profiel past en je beschikt over de juiste ambities dan ontvangen we graag voor 29 april as. jouw sollicitatie bestaande uit een motivatiebrief en cv uitsluitend via de sollicitatielink. Op vrijdag 12 mei vindt de selectiedag plaats.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Andere vacatures in Amsterdam Sloterdijk