Medior/Senior Adviseur Bureau Integriteit Bestuurszaken

Amsterdam Sloterdijk, 36 - 38 uur

Solliciteer naar deze functie
(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

Wat je gaat doen

Als Senior adviseur van Bureau Integriteit adviseer je objectief en onafhankelijk over integriteitsvraagstukken waaronder omgangsvormen, rekening houdend met de verschillende belangen van alle betrokken partijen (cliënten, stakeholders en managers en medewerkers van UWV), en gericht op zorg, risico beperkende maatregelen en integriteitsbewustzijn. Dit kan door middel van het schrijven van adviezen na een onderzoek maar ook door collega’s te adviseren bij morele/integriteitsdilemma’s. Ook voer je meldingsgesprekken.
Daarnaast ontwikkel en organiseer je activiteiten in het kader van preventie en stimulering van integriteitsbewust-zijn zoals dilemmatrainingen, integriteitsrisico-analyses en het communiceren over integriteit. Ook ondersteun je het management bij de uitvoering van deze activiteiten. Bovendien zorgen we voor actuele regels en richtlijnen ten aanzien van integriteit zoals de gedragscode, voor management- en sturingsinformatie en coördineren we de interne vertrouwensfunctie integriteit en ongewenst gedrag.

Kortom, met deze veelzijdige functie lever je een inspirerende bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een integer UWV.
 

Wat we van je verwachten

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega:
-        Je functioneert op WO-niveau, bij voorkeur aangetoond door een relevante afgeronde opleiding;
-        Je hebt bij voorkeur kennis van de privacywetgeving en het arbeidsrecht en bent op de hoogte van actuele thema’s binnen het vakgebied;
-        Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare (complexe) adviesfunctie en toont adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen op het gebied van integriteit (inclusief ongewenste omgangsvormen) aan directies, management, medewerkers en externe melders;
-        Je beschikt over een voor de functie relevant specialisme/expertise zoals opleidingskunde, juridisch, beleid, of informatiemanagement;
-        Je hebt een uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
-        Je hebt ervaring in het geven van trainingen en/of het organiseren van bewustwordingsactiviteiten;
-        Je bent analytisch sterk, kritisch en doortastend;
-        Je staat stevig in je schoenen, je laat een tegengeluid horen wanneer dit nodig is;
-        Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en onder druk en deadlines presteren;
-        Je beschikt over heldere communicatieve vaardigheden en kunt (daardoor) goed overtuigen en verbinden;
-        Je bent oplossings- en resultaatgericht en werkt graag met anderen samen aan een teamproduct;
-        Je hebt visie en innoverend vermogen.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties: overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, organisatiesensitiviteit en onafhankelijkheid.
 

Wat je van ons kan verwachten

UWV bouwt aan een organisatie die kan voldoen aan de eisen van de omgeving, de maatschappij, de cliënten en de politiek. Hierbij spelen de medewerkers van hoog tot laag een wezenlijke rol.
UWV biedt je een uitdagend, complex en interessant werkgebied en aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris (€ 3.878,36 - € 5.283,54 per maand), een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. De functie van Senior adviseur is ingedeeld in functiegroep 9. De functie van medior adviseur is ingedeeld in functiegroep 8 (€ 3.422,57 - € 4739,63 per maand).
Het gaat om een fulltime functie (38 uur per week). De functie kan in overleg voor minimaal 32 uur per week worden ingevuld. De mogelijkheid bestaat om in eerste instantie op basis van een detachering aangesteld te worden. Standplaats is het Hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk.
In eerste instantie wordt een dienstverband van een jaar aangegaan.
 

Iets meer over Bureau Integriteit binnen ons bedrijf

Bureau Integriteit draagt bij aan het bevorderen van het integriteitsklimaat door middel van het ontwikkelen van beleid, het vergroten van bewustwording, het uitvoeren van feitenonderzoek naar aanleiding van signalen over mogelijke schending van de integriteit, het geven van adviezen aan management en medewerkers over integriteitsvraagstukken en het leveren van sturingsinformatie. Belangrijke aspecten hierbij zijn de verhoging van bespreekbaarheid van integriteitsdilemma’s en aanspreekbaarheid op houding en gedrag. En het nemen van initiatieven die leiden tot een beperking van de integriteitrisico’s.

Iedereen in de samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat medewerkers van UWV zorgvuldig en verantwoordelijk omgaan met de informatie, bevoegdheden en middelen waarover UWV beschikt en dat zij op een correcte en respectvolle wijze omgaan met cliënten, collega’s en andere belanghebbenden. Van de collega’s wordt verwacht dat zij zich ‘goed ambtenaar’ en ‘goed UWV-er’ tonen en handelen in lijn met de ambtseed en onze gedragscode ‘Vertrouwen en Verantwoordelijkheid’.
Bureau Integriteit draagt als onafhankelijk kennis- en expertisebureau op verschillende manieren bij aan het bevorderen van het integriteitsklimaat en het morele vakmanschap van UWV. Bureau Integriteit is een open loket voor vragen en meldingen en het geven van adviezen die bijdragen aan de oplossing van integriteitsvraagstuk-ken. We fungeren als klankbord bij integriteitsdilemma’s voor iedereen die werkt bij UWV. We zetten in op het verhogen van de bespreekbaarheid van integriteitsdilemma’s en het ontwikkelen van een gezamenlijk moreel kompas. Dit doen wij door in de organisatie vorm te geven aan ethisch leiderschap, het zorgen voor een goede toerusting van en het fungeren als klankbord voor de interne vertrouwenspersonen, en het verzorgen van bewustwordingsmomenten. Daarnaast acteert Bureau Integriteit actief op meldingen en signalen van mogelijke integriteitsschendingen en misstanden, doet hiernaar objectief onderzoek en geeft op basis van de uitkomsten hiervan adviezen ten aanzien van sanctioneren en preventie en het nemen van risico beperkende maatregelen. Daarnaast zorgen we voor actuele regels en richtlijnen ten aanzien van integriteit zoals de gedragscode, voor management- en sturingsinformatie en coördineren we de interne vertrouwensfunctie integriteit en ongewenst gedrag.
Bij Bureau Integriteit zijn 20 medewerkers werkzaam. Bureau Integriteit kenmerkt zich door een dynamische, professionele omgeving met grote onderlinge collegialiteit. Wij bieden een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.

 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Solliciteer naar deze functie
(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Brigitte Leemhorst, senior adviseur Bureau Integriteit, via telefoonnummer 06-51131588 of Brigitte.Leemhorst@uwv.nl of met Catelijne Markenstein, coördinator Bureau Integriteit via telefoonnummer 06-25427346 of Catelijne.Markenstein@uwv.nl.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure:

  • Het navragen van referenties (daartoe zal eerst toestemming aan je worden gevraagd);
  • Het raadplegen van openbare digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
  • Een schrijftest;
  • Een assessment;
  • Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s.

Sollicitaties
Je kunt je sollicitatiebrief per e-mail, voorzien van motivering voor de functie en een uitgebreid cv, t/m 4 september 2022 versturen aan Irene Vroomans, Hoofd Bureau Integriteit, uitsluitend via de solliciteren-link.
Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie.


 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Andere vacatures in Amsterdam Sloterdijk