Uitkeringsdeskundige Ziektewet Uitkeren

Hengelo, 32 - 38 uur

Solliciteer naar deze functie
(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

Wat je gaat doen

Zoek jij een baan waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen? Ben jij klantgericht en wil je werken in een dynamische omgeving? Dan is deze baan echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Uitkeringsdeskundige Ziektewet werk je samen in een team van betrokken collega’s.  Aan de hand van de wet- en regelgeving bepaal je of iemand recht heeft op een uitkering, hoe hoog deze is en hoe lang iemand recht heeft op die uitkering.
Wat ga je nog meer doen?

  • als iemand recht heeft op een uitkering, dan zorg jij voor de administratieve afhandeling ervan
  • zijn er wijzigingen in de uitkering, dan verwerk jij deze en informeer je de klant daarover
  • je beantwoordt vragen van klanten en belt hen proactief als er een ingrijpende beslissing over zijn/haar uitkering plaatsvindt
  • je signaleert knelpunten en risico’s in het aanvraagproces, ziet kansen om deze te verbeteren en draagt oplossingen aan
  • je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van je eigen werk en krijgt feedback van collega’s. Je toetst zelf ook beslissingen die jouw collega’s nemen en geeft hen feedback.
Als Uitkeringsdeskundige ZW heb je een verantwoordelijke functie om Ziektewetaanvragen juist en tijdig af te handelen. Een uitstekende kennis van de Sociale Verzekeringswetten, en de Ziektewet (ZW) in het bijzonder, is daarbij van belang. Gedurende een halfjaar word je intern opgeleid om als specialist op het gebied van de ZW aan de slag te gaan. Bij UWV betekent dit ‘learning on the job’: je leert terwijl je werkt.
 

Wat we van je verwachten

- minimaal een afgeronde opleiding op MBO-4 niveau
- bij voorkeur al enige kennis van de sociale verzekeringswetten
- een goede rekenvaardigheid
- goede communicatieve vaardigheden
- een goede teamspeler
Competenties
Bij de functie van Uitkeringsdeskundige ZW hoort een aantal competenties:
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Oordeelsvorming
- Organiseren eigen werk
- Kwaliteitsgerichtheid
- Aanpassingsvermogen
 

Wat je van ons kan verwachten

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Als je bij ons komt werken, kom je in een dynamische en professionele omgeving. Wij bieden een afwisselende functie waarin eigen ontwikkeling en samenwerken voorop staat. Zo neem je na de opleidingsperiode deel aan het programma tijd voor vakmanschap, zodat je je eigen vakmanschap continue kan blijven ontwikkelen. Uitkeren biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een pensioenvoorziening en aanstrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling
De functie die wij aanbieden is voor bepaalde tijd. Vooralsnog voor de duur van een jaar, voor  minimaal 32 uur per week. Met een vooruitzicht op een vaste aanstelling.  

  • Het bruto maandsalaris: minimum € 1.732,77, maximum € 3.058,55  bij een 38-urige werkweek.8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% (een dertiende maand)
  • Verder kennen wij flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken

 

Iets meer over Uitkeren binnen ons bedrijf

De divisie Uitkeren is een van de onderdelen van UWV. De afdeling Ziektewet maakt onderdeel uit van deze divisie.  Als Uitkeringsdeskundige ZW kom je te werken bij de afdeling Ziektewet. Bij de afdeling Ziektewet werken landelijk zo’n 700 mensen verspreid over het hele land. De afdeling Ziektewet is de landelijk specialist bij het juist en tijdig afhandelen van ziektewetaanvragen. Onze opdracht is het snel en correct verzorgen van uitkeringen als werken tijdelijk onmogelijk is.
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Solliciteer naar deze functie
(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur je sollicitatiebrief en je cv via de sollicitatielink op de vorige pagina (let op: dit kan alleen op deze manier).
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Liesette Elsweiser, teammanager uitkeren, telefoonnummer: 06-25430815.

  • Een test maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De test, die je thuis maakt, bestaat uit een vaardighedentest, een test over persoonlijkheid met compententies  en een  capaciteitentest.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Andere vacatures voor Uitkeren