U heeft een baan en u bent zwanger of pas bevallen. Mag uw werkgever u dan ontslaan? Ontslag mag meestal niet in de volgende situaties:
- U bent zwanger.
- U heeft zwangerschapsverlof.
- Uw zwangerschapsverlof is nog geen 6 weken geleden.
Advies bij dreigend ontslag
Bent u zwanger en wil uw werkgever u ontslaan? Dan kan het verstandig zijn juridisch advies in te winnen. U kunt advies vragen bij uw rechtsbijstandsverzekeraar, uw vakbond of bij het juridisch loket. Zij kunnen u helpen en adviseren.