Om de hoogte van uw WAZ-uitkering te bepalen kijken we naar:
- wat u nog kunt verdienen, en;
- wat u zou verdienen als u niet arbeidsongeschikt geworden was.
Het verschil tussen die 2 bepaalt uw arbeidsongeschiktheidspercentage.
Voorbeeld
Jaap zou € 2.000 kunnen verdienen als hij helemaal gezond was. Door zijn ziekte kan hij nog maar € 1.200 verdienen. Hij kan dus € 800 minder verdienen. Dit is 40% van het loon dat hij kan zou kunnen verdienen als hij helemaal gezond is. Zijn arbeidsongeschiktheid is daarom 40%.
In de tabel hieronder leest u dat voor iemand met een arbeidsongeschiktheidspercentage van 40% een grondslag van 28% geldt. Zijn WAZ-uitkering is daarom 28% van de WAZ-grondslag.
We berekenen daarna de hoogte van uw WAZ-uitkering aan de hand van de WAZ-grondslag. De WAZ-grondslag is het bedrag dat u gemiddeld verdiende, voordat u ziek werd. De WAZ-grondslag heeft een maximum: het sociaal minimum.
Arbeidsongeschiktheid |
WAZ-uitkering |
80% of meer |
75% van de WAZ-grondslag |
65 tot 80% |
50,75% van de WAZ-grondslag |
55 tot 65% |
42% van de WAZ-grondslag |
45 tot 55% |
35% van de WAZ-grondslag |
35 tot 45% |
28% van de WAZ-grondslag |
25 tot 35% |
21% van de WAZ-grondslag |
minder dan 25% |
Geen recht op een WAZ-uitkering |