Als u een oudere werknemer bent, kan uw nieuwe werkgever misschien gebruikmaken van de Compensatieregeling oudere werknemers. Hij kan via deze regeling een Ziektewet-uitkering voor u aanvragen als u aan 2 voorwaarden voldoet:

• U bent tussen 1 januari 2018 en 1 januari 2020 bij deze werkgever gaan werken.
• U bent geboren voor 1 januari 1962.

U krijgt dan een Ziektewet-uitkering als u aan de volgende voorwaarden voldoet:

• U kwam vanuit een WW-uitkering in dienst.
• U ontving langer dan 52 weken een WW-uitkering (periodes waarin u minder dan 4 weken heeft gewerkt, tellen wij niet mee).
• U was op de eerste ziektedag niet langer dan 5 jaar in dienst.

U krijgt in de eerste 5 jaar van uw dienstverband een Ziektewet-uitkering, als u ziek wordt. Uw werkgever betaalt dan alleen de eerste 13 weken het loon door. Daarna ontvangt hij voor u een Ziektewet-uitkering van UWV.