Er zijn verschillende regelingen die mensen met een ziekte of handicap helpen een baan te vinden.

  • Mensen die veel begeleiding of aanpassingen nodig hebben om te werken, kunnen beschut werk aanvragen.
  • Mensen die zelfstandig kunnen werken maar niet het minimumloon kunnen verdienen, kunnen een Indicatie banenafspraak aanvragen.
  • Mensen die vanaf jonge leeftijd een ziekte of handicap hebben en een voorziening nodig hebben om het minimumloon te verdienen, kunnen een Beoordeling werken met een voorziening aanvragen.
  • Met een proefplaatsing werkt iemand met behoud van een UWV-uitkering 2 maanden bij een werkgever.
  • Mensen die onder de doelgroep van de banenafspraak vallen, staan in het doelgroepregister. Er zijn voordelen voor de werknemer en werkgever, waardoor mensen makkelijker een baan vinden.
  • Met starterskrediet kunnen mensen met een ziekte of handicap geld lenen om een eigen bedrijf te starten.

Als mensen met een ziekte of handicap hulpmiddelen nodig hebben voor werk of school, kunnen ze die aanvragen bij UWV.

Mensen die hulp nodig hebben om zich te verplaatsen naar werk of school, kunnen bij UWV een vergoeding voor vervoer aanvragen.

Andere hulp bij vervoer

Heeft u andere hulp bij vervoer nodig? Bij de aanvraag via het formulier Aanvragen voorziening kiest u dan voor ‘Overige vervoersvoorzieningen’. Dit is bijvoorbeeld een vergoeding voor begeleiding in het openbaar vervoer. Of voor een chauffeur. De arbeidsdeskundige kijkt altijd samen met u welke ondersteuning bij u past.

Mensen die hulp nodig hebben bij hun werk kunnen persoonlijke ondersteuning aanvragen.

  • Een jobcoach begeleidt een werknemer op de werkvloer, zodat de werknemer zelfstandig kan gaan werken.
  • Een schrijf- of gebarentolk helpt mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn.
  • Een intermediair helpt mensen bij taken als zij moeite hebben met horen, zien of bewegen.

Er zijn verschillende voordelen en regelingen voor werkgevers. Deze regelingen maken het financieel mogelijk om iemand met een ziekte of handicap in dienst te nemen of houden.

Met een regelhulp van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kunnen werknemers en werkgevers kijken welke regelingen voor hen gelden. Sollicitanten kunnen dit overzicht ook meesturen bij een sollicitatie.