Sommige werkgevers bieden een Individueel Keuzebudget (IKB) of Persoonlijk Keuzebudget (PKB) aan. Dit noemen we ook wel een keuzeplan. Het Individueel Keuzebudget bestaat meestal uit vakantiegeld, een eindejaarsuitkering of bovenwettelijk verlof. Dit keuzebudget kan van invloed zijn op uw sv-loon.

Het Individueel Keuzebudget tellen wij soms als extra inkomsten. Als u het Individueel Keuzebudget in geld laat uitbetalen, dan wordt uw sv-loon hoger en uw uitkering lager. Ook als u het keuzebudget voor een deel laat uitbetalen wordt uw sv-loon hoger. Als u het hele Individueel Keuzebudget gebruikt voor een fiscaal gunstige regeling, dan heeft het keuzebudget geen invloed op de hoogte van uw sv-loon. Het sv-loon gebruiken wij om de hoogte van uw maandelijkse WW-uitkering te berekenen. Het keuzebudget kan dus invloed hebben op de hoogte van die uitkering. Dit hangt ervan af hoe u het Individueel Keuzebudget inzet.