Als uw uitzendbaan stopt, is er meestal geen opzegtermijn. Zodra u weet dat uw uitzendbaan niet wordt verlengd, gaat u direct op zoek naar werk. Zolang u geen nieuw werk heeft gevonden, kunt u misschien een WW-uitkering krijgen. Biedt het uitzendbureau u (weer) een tijdelijk contract aan en weigert u dit? Dan krijgt u geen WW-uitkering.

Heeft u meer contracten bij een uitzendbureau? In de eerste 26 weken waarin u voor een uitzendbureau werkt, gelden de regels voor opeenvolgende contracten niet. Er kan in die periode sprake zijn van een zogenoemd uitzendbeding. Dat betekent dat het dienstverband direct stopt als het werk eindigt bij het bedrijf waar u via het uitzendbureau aan de slag bent gegaan.

Afwijkende cao

Soms geldt een cao met afwijkende regels. De cao geldt altijd boven de algemene regels.