Ontslag

Er is een aantal belangrijke rechten die u beschermen bij ontslag. Zo zorgt het opzegverbod dat uw werkgever u in sommige situaties niet mag ontslaan. Met de transitievergoeding kunt u een vergoeding krijgen als u 2 jaar of langer in dienst was en geen vaststellingsovereenkomst tekent. En met de opzegtermijn is vastgelegd hoeveel tijd er moet zitten tussen de opzegging en het aflopen van uw arbeidsovereenkomst.

Service & contact

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden?

Wij helpen u graag!

Service & contact
Terug naar boven

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten