Wat doet UWV bij agressief gedrag?

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers veilig hun werk kunnen doen. Daarom zullen wij agressief gedrag nooit accepteren. 

Voorbeelden van agressief gedrag zijn:

  • het bedreigen of beledigen van medewerkers;
  • het lichamelijk lastigvallen van medewerkers;
  • schade toebrengen aan een gebouw van UWV.

Als u zich agressief gedraagt, dan kan dit gevolgen voor u hebben. Wij kunnen u uitnodigen voor een gesprek over uw gedrag. Of u kunt een waarschuwing van ons krijgen. Ook kunnen wij u tijdelijk verbieden om contact te hebben met onze medewerkers of om een gebouw van UWV binnen te gaan.
Als u zich ernstig misdraagt tegenover onze medewerkers, dan kan dat ook financiële gevolgen voor u hebben. Wij kunnen dan tijdelijk uw uitkering verlagen.