Iemand met een WW-uitkering moet zich beter melden via de Betermelder op Mijn UWV. Of de UWV-app.
Iemand zonder werkgever met een Ziektewet-uitkering moet zich beter melden via de Betermelder op Mijn UWV.
Soms doen wij de betermelding
Wij doen de betermelding als er een datum met ons is afgesproken waarop iemand weer beter is. Iemand die toch eerder of later beter is dan de afgesproken datum, belt ons om dit door te geven.
Beter melden met werkgever
Wie de Ziektewet-uitkering via de werkgever krijgt, moet zich zo snel mogelijk beter melden bij de werkgever. De werkgever meldt de werknemer daarna beter bij ons.
Een werkgever die een Ziektewet-uitkering voor een werknemer krijgt, kan de werknemer op de volgende manieren online beter melden:
- via de Verzuimmelder op het werkgeversportaal
- via Digipoort
Of met 1 van de volgende formulieren:
Het gaat daarbij niet om alleen werkdagen. Dus van iemand die op donderdag beter is, moeten wij de betermelding uiterlijk zaterdag ontvangen. Er is 1 uitzondering: van iemand die op vrijdag beter is, moeten wij uiterlijk op maandag de betermelding ontvangen.
Als de betermelding te laat is, dan kan dat gevolgen hebben voor de uitkering. En de werkgever kan een boete krijgen.
Dan stopt de Ziektewet-uitkering. Behalve voor mensen met WW die nog geen 13 weken ziek waren. Zij krijgen dan namelijk nog geen Ziektewet-uitkering. Wel sturen we in beide situaties een brief over de betermelding.
Vanaf de datum dat iemand weer beter is, gelden de regels voor de Ziektewet-uitkering niet meer. En ook niet de afspraken over de re-integratie.
Wie WW kreeg voor de Ziektewet-uitkering, kan opnieuw WW aanvragen na de Ziektewet-uitkering.
Wie geen WW kreeg voor de Ziektewet-uitkering, maar geen werk heeft als de Ziektewet-uitkering gestopt is, kan ook een WW-uitkering aanvragen. Bekijk de voorwaarden voor een WW-uitkering.