Veranderingen in mijn persoonlijke situatie

Ik ben zwanger

Wat u moet doen als u zwanger bent, ligt aan uw situatie:

Ik heb alleen een Wajong-uitkering

Als u naast uw uitkering geen inkomsten uit werk heeft, dan hoeft u niets door te geven. Uw Wajong-uitkering loopt gewoon door. U krijgt geen aparte zwangerschaps- en bevallingsuitkering.

Ik heb een Wajong-uitkering en betaald werk

U krijgt via uw werkgever een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van minimaal 16 weken. Deze is 100% van uw loon. Uw Wajong-uitkering verandert niet. U hoeft hiervoor niets te doen.

Ik heb een eigen bedrijf naast mijn Wajong-uitkering

U krijgt voor de uren die u werkt als zelfstandige een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van minimaal 16 weken. Dit noemen we de ZEZ-uitkering. Deze is nooit hoger dan het minimum(jeugd)loon. Uw Wajong-uitkering betalen wij gewoon door. Wel verrekenen wij de ZEZ-uitkering met uw Wajong-uitkering. U kunt een ZEZ-uitkering aanvragen vanaf het moment dat u 24 weken zwanger bent. Doe de aanvraag uiterlijk 2 weken voor de ingangsdatum van uw zwangerschapsverlof.

Na de bevalling

Heeft u een contactpersoon bij UWV? Dan kunt u het aan hem doorgeven als u bevallen bent. Hij kan hiermee dan rekening houden.