Nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof

geplaatst op 12 oktober 2021

U krijgt de uren van uw ouderschapsverlof nu niet betaald. Dit verandert door de Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo), die 2 augustus 2022 ingaat. Ouders met een arbeidsovereenkomst mogen dan 9 weken van hun ouderschapsverlof betaald opnemen.

Wanneer kunt u betaald ouderschapsverlof opnemen?

Als ouder heeft u tot uw kind 8 jaar oud is recht op ouderschapsverlof. Dit is een verlof van maximaal 26 keer het aantal uren van uw werkweek. Hiervan kunt u 9 weken betaald opnemen. Dit moet u binnen 12 maanden na de geboorte van uw kind doen. Of binnen 12 maanden na opname in het gezin, als het om een adoptie- of pleegkind gaat en het kind nog geen 8 jaar is.

U kunt het verlof flexibel opnemen. U krijgt over de 9 weken van het betaalde verlof 50% van uw dagloon betaald. Zodra bekend is hoe de uitkering voor betaald ouderschapsverlof aangevraagd kan worden, vindt u deze informatie op uwv.nl.

Lees meer op de website Rijksoverheid.nl

Service & contact

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden?

Wij helpen u graag!

Service & contact

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten