Aanvullend geboorteverlof geldt vanaf 1 juli 2020

Als uw partner op of na 1 juli 2020 bevalt van uw kind, kunt u aanvullend geboorteverlof opnemen. Dat verlof duurt maximaal 5 weken. Zo kunt u de eerste maanden na de geboorte meer tijd samen doorbrengen.

Opnemen binnen 6 maanden na de geboorte

U neemt het verlof binnen 6 maanden na de geboorte op. Hoe u dit doet, overlegt u met uw werkgever. Bijvoorbeeld 5 weken achter elkaar, of verspreid over 6 maanden.

Voorwaarden aanvullend geboorteverlof

Er gelden deze voorwaarden:

• U bent in dienst bij een werkgever.
• Uw kind is geboren op of na 1 juli 2020.
• U bent de partner van de moeder van het kind.
• U heeft eerst het standaard geboorteverlof opgenomen.

Aanvullend geboorteverlof aanvragen

U vraagt aanvullend geboorteverlof aan via uw werkgever. Dit kan vanaf de geboortedatum van uw kind en 4 weken voordat u het verlof wilt laten ingaan.

Let op: u ontvangt tijdens het verlof een uitkering van 70% van uw dagloon. Komen uw inkomsten daardoor onder het sociaal minimum? Dan kunt u geen toeslag van UWV krijgen.

Kijk voor meer informatie op aanvullend geboorteverlof