Baankansen variëren voor economisch-administratieve beroepen

geplaatst op 20 mei 2021

Een op de vijf Nederlanders werkt in een economisch-administratief beroep. De afgelopen jaren steeg het aantal werkenden in deze sector. Toch zijn er wel grote verschillen in baankansen tussen middelbaar en hoger opgeleiden. Zo is er steeds meer vraag naar beroepen op hoger niveau, zoals naar accountants en data analisten. Terwijl op middelbaar niveau het aanbod van werk krimpt door digitalisering en de invloed van de coronacrisis. Dit geldt bijvoorbeeld voor secretaresses en administratief medewerkers. Dit blijkt uit de barometer van UWV over economisch-administratieve beroepen.

Suzanne IJzerman, arbeidsmarktadviseur bij UWV, geeft aan dat er voor een aantal beroepen waarin vooral middelbaar opgeleiden werken er minder kansen zijn. ‘De coronacrisis heeft dit versterkt voor hotelreceptionisten en reisbureaumedewerkers. Maar ook voor corona waren de kansen op werk voor een aantal beroepen al langere tijd minder goed door digitalisering. Wij brengen daarom in kaart naar welke beroepen je zou kunnen overstappen omdat de kansen op werk daar beter zijn. Dit op basis van overstappen die mensen de afgelopen jaren hebben gemaakt.’

Door corona afname vacatures

Het aantal vacatures over alle beroepen in Nederland daalde in het 4de kwartaal van 2020 met 24 procent ten opzichte van een jaar eerder. De economisch-administratieve beroepen zijn nog zwaarder getroffen door de coronacrisis en de lockdown. Beroepen met de sterkste afname van vacatures zijn hotelreceptionisten (-81%), reisbureaumedewerkers (-80%) en organisatoren van evenementen en conferenties (-77%). Naarmate de economie weer ‘opengaat’ kan de situatie voor deze beroepen verbeteren.

Minder kansen voor secretaresses en baliemedewerkers

Eind april keerde UWV 266 duizend WW-uitkeringen uit aan mensen die tijdelijk geen werk hebben. De economisch-administratieve beroepen behoren tot de grootste beroepsrichting binnen de WW. In april 2021 gaat het om bijna 54 duizend mensen in de WW die ingeschreven staan met een economisch-administratief beroep, waarvan bijna 41 duizend op middelbaar niveau.

Sommige beroepen hebben al jaren te maken met automatisering en digitalisering, waardoor bepaalde taken worden vervangen door software. Daardoor zijn er minder mensen nodig en verschuift het werk naar taken die meer adviserend en organiserend zijn. Voorbeelden van deze krimpende beroepen zijn receptionisten, bibliotheekmedewerkers, baliemedewerkers bij banken, ondersteunde secretariële medewerkers en secretaressen. Voor die laatste groep zijn er hierdoor ook andere functienamen in opkomst, zoals managementassistent of projectondersteuner.

Kansrijke beroepen

Aan de andere kant zijn er wel degelijk beroepen die groeien. De meest kansrijke beroepen zijn te vinden bij functies op hoog niveau. Zoals (assistent) accountant en controller, belastingadviseur, vastgoedmanager en data analist. Werkgevers gaven in een werkgeversonderzoek van UWV aan dat zij vooral op zoek zijn naar hoger opgeleide professionals op ICT en financieel gebied.

‘Als je aan werkgevers vraagt naar welke medewerkers zij aankomend jaar minder vraag verwachten dan geven zij aan dat het vooral om administratief medewerkers zal gaan’, zegt IJzerman. ‘Daarom is ons advies aan werkzoekenden om breder te kijken, en aan mensen die in dienst zijn bij een werkgever om te blijven ontwikkelen in jezelf. Regelmatig een cursus volgen bijvoorbeeld, waardoor je aantrekkelijk blijft op de arbeidsmarkt.’

Overstappen

UWV geeft voor een aantal beroepen voorbeelden van overstapberoepen met betere kansen op werk. Zo stapten receptionisten in het verleden over naar medewerker klantcontact of ICT-helpdeskmedewerker. Andere voorbeelden van overstapberoepen zijn commercieel medewerker binnendienst, salarisadministrateur of verzorgende individuele gezondheidszorg (ig). Dit zijn vaker beroepen die minder vatbaar zijn voor automatisering.

Barometer economisch-administratieve beroepen

UWV brengt op het arbeidsmarktportaal in kaart wat de belangrijkste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn in een bepaalde sector of beroepsrichting. Vandaag is voor de economisch-administratieve beroepen de barometer gepubliceerd. De barometer geeft een overzicht van de werkgelegenheid, de ontwikkeling van vacatures, tekorten en overschotten en de kansen per sector of beroepsrichting.

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten