Wet werk en zekerheid

Op 1 juli 2015 is de WW veranderd. De vernieuwde WW-regeling maakt het aantrekkelijker om vanuit de WW-uitkering (lager) betaald werk te gaan doen. Ook de berekening van de hoogte van de WW-uitkering is gewijzigd. En als na zes maanden uitkering nog geen baan is gevonden, wordt alle maatschappelijk geaccepteerde arbeid als passend beschouwd. Bij een bedrijfseconomisch ontslag, of ontslag na twee jaar arbeidsongeschiktheid, loopt de ontslagroute voortaan altijd via UWV. Op 1 januari 2016 is de maximale duur van de WW teruggebracht. En is de opbouw van WW-rechten aangepast. Per 1 december 2016 veranderen de dagloonregels voor de WW-uitkeringen.

De belangrijkste wijzigingen worden in dit dossier nader toegelicht.

Woordvoerder: Remco Icke

UWV op Twitter

  • Astrid Hendriks, landelijk manager Samenwerking Gemeenten en Banenafspraak van UWV, over de huidige staat van de ba… https://t.co/JDAJvnaO7y

    12 u 40 min 21 sec geleden
  • RT @AngeliqueBoekee: De unieke samenwerking tussen @UWVnl en Quint Academy geeft werkzoekenden de mogelijkheid om kosteloos deel te nemen a…

    17 u 13 min 58 sec geleden
  • Vrouwelijke ondernemers met kind krijgen aangevraagde compensatie vanaf 1 januari 2019 betaald. https://t.co/O4x26EWw2C

    1 dag(en) 11 u 41 min 30 sec geleden
  • De baankansen voor jongeren met een mbo-opleiding blijven gunstig. Alle Basiscijfers Jeugd op een rijtje:… https://t.co/jiJ9WsBGTu

    2 dag(en) 12 u 10 min 23 sec geleden
Terug naar boven

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten