U maakt gebruik van een oude browser. Update uw browser om optimaal gebruik te maken van uwv.nl.

Dossier Wet werk en zekerheid

Op 1 juli 2015 is de WW veranderd. De vernieuwde WW-regeling maakt het aantrekkelijker om vanuit de WW-uitkering (lager) betaald werk te gaan doen. Ook de berekening van de hoogte van de WW-uitkering is gewijzigd. En als na zes maanden uitkering nog geen baan is gevonden, wordt alle maatschappelijk geaccepteerde arbeid als passend beschouwd. Bij een bedrijfseconomisch ontslag, of ontslag na twee jaar arbeidsongeschiktheid, loopt de ontslagroute voortaan altijd via UWV. Op 1 januari 2016 is de maximale duur van de WW teruggebracht. En is de opbouw van WW-rechten aangepast. Per 1 december 2016 veranderen de dagloonregels voor de WW-uitkeringen.

De belangrijkste wijzigingen worden in dit dossier nader toegelicht.

Woordvoerder: Remco Icke

UWV op Twitter

  • @scholwijk @UWVnl Goede vraag! Meer informatie hierover vind je hier: https://t.co/ood0pTpJBq ^SK

    2 u 38 min 58 sec geleden
  • @tijtsma Jammer dat je dit zo ervaart! Het is zeker niet onze bedoeling, om op deze manier over te komen. ^MS

    3 u 28 min 6 sec geleden
  • @luukbosboom De periode die dan wordt aangehouden voor de compensatie is van 7-05-2005 en 04-06-2008. ^DC 2/2

    3 u 30 min 34 sec geleden
  • @luukbosboom We hebben een antwoord voor je. Vanwege een overgangsrecht ontvingen vrouwen pas vanaf 07-05-2005 geen uitkering meer. 1/2

    3 u 30 min 36 sec geleden
Terug naar boven

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten