UWV Werkbedrijf en de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) hebben hun samenwerkingsovereenkomst recent voor een periode van twee jaar hernieuwd. De leden van de ABU, van grote landelijke spelers op de uitzendmarkt tot lokale en gespecialiseerde uitzendbureaus, gaan de komende jaren in alle 35 arbeidsmarktregio’s de samenwerking met UWV verbeteren. Directeur Jurriën Koops: ‘De ABU vertegenwoordigt 65 procent van de uitzendmarkt en van iedereen die vanuit een WW-uitkering weer werk vindt, gaat ruim een kwart weer aan de slag via een uitzendbureau. We kunnen elkaar versterken en ervoor zorgen dat meer mensen aan werk komen.’ 

De beide organisaties doen dat al door onder meer arbeidsmarktinformatie en expertise over matching met elkaar te delen. Daarbij levert UWV aan ABU cijfers levert over overschot en krapte bij de verschillende beroepsgroepen, terwijl de ABU-leden UWV voorzien van real time vacature-informatie. Verder willen de twee partijen de komende jaren de vindbaarheid en transparantie van profielen op werk.nl te vergroten. 

Waar mogelijk wil UWV hetzelfde doen voor CV’s van werkzoekenden bij de gemeentes. Koops: ‘Mijn leden willen in twee klikken een kandidaat kunnen benaderen.’ De ABU zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en wil daar via de samenwerking met UWV Werkbedrijf een slag in maken. Koops zou wat dat betreft graag zien dat UWV de budgetten anders gaat inzetten. ‘Ik denk dat er meer geld en publieke aandacht moet naar dienstverlening voor groepen met een afstand tot de arbeidsmarkt en veel minder naar mensen die net in de WW zitten. Want voor die laatste groep kan de markt het meestal prima oplossen.’