Metafors is het metaalbedrijf van Amfors, de sociale werkvoorziening in de regio Amersfoort. Hier werken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Amfors loopt voorop bij het inzetten van moderne technologie als hulpmiddel voor de medewerkers. Met een subsidie van UWV ontwikkelde het bedrijf een slimme bril voor in het Metafors-magazijn. Naast een metaalbedrijf heeft Amfors bedrijven in onder andere de groenvoorziening en de schoonmaak.

Relevante informatie

‘De slimme bril is als een doorzichtig computerscherm’, legt Conrads uit. ‘Op het juiste moment wordt vanuit het systeem informatie geprojecteerd. Je ziet stap voor stap wat je moet doen. Onze medewerkers hebben moeite om gestructureerd taken uit te voeren. Een vergissing is snel gemaakt. Dankzij de bril kunnen ze de taken in de juiste volgorde uitvoeren. Zo besparen we tijd en geld, want dingen raken niet meer zoek. We weten waar alles staat. Bovendien verbetert de werksfeer. Ik hoef immers niet de hele tijd te corrigeren.’

Faalkosten reduceren

Magazijnchef Conrads was bij de start van het project wat sceptisch, maar inmiddels is hij enthousiast. ‘In de testfase heb ik zelf de bril uitgeprobeerd en het werkt heel goed. Binnenkort ontvangen twee medewerkers een bril voor hun werk in een deel van het magazijn. Ik heb daar hoge verwachtingen van. Ik denk dat we het aantal fouten en daarmee de faalkosten fors kunnen reduceren. Daarnaast verwacht ik dat de medewerkers zelfstandiger kunnen werken.’

Meer plezier in het werk

In het magazijn van Metafors werken vijf mensen. De slimme bril is bestemd voor twee medewerkers en wordt voor hen op maat gemaakt. Zo worden de lenzen aangepast aan de sterkte van de bril die zij normaal dragen. Hun eigen bril kunnen ze dan afzetten als ze de slimme bril dragen. ‘De medewerkers zijn nog wel wat afwachtend, maar dat komt goed’, zegt Conrads. ‘Onze voorman begeleidt hen. En als zij zelf de voordelen ervaren, dan valt het kwartje wel. Dan merken ze dat ze minder fouten maken en dus ook minder commentaar krijgen. Hierdoor zullen zij absoluut meer plezier in hun werk hebben.’

Benieuwd naar de mogelijkheden van voorzieningen via UWV? Op onze site vindt u alles wat u moet weten. Voor meer informatie kunt u ook altijd terecht bij het WerkgeversServicepunt in uw regio. Voorzieningen kunnen dé oplossing zijn om mensen met een beperking duurzaam aan het werk te helpen en houden. Betrek UWV in een vroeg stadium zodat u optimaal gebruik kunt maken van onze expertise en onze vergoedingen.

Meer informatie over vergoedingen

Bekijk andere artikelen

‘Kansen blijven zien is essentieel’

Als cateraar in crisistijden nog lichtpuntjes zien. Het bestaat. De Kort Catering uit Rijen is daar een goed voorbeeld van. Eigenaar Pascale de Kort is afgelopen juist steeds meer in haar eigen bedrijf gaan geloven.

Van bier naar brood

Ondernemer Robbert Uyleman toverde zijn bar tijdelijk om tot een bakkerij. ‘Ik wilde nieuwe dingen bedenken om mijn personeel te behouden.’

Zijn uw werknemers financieel fit?

Schulden bij werknemers kunnen leiden tot stress, productiviteitsverlies én uitval. Herken signalen en handel preventief.