Arbeidsparticipatie van jonggehandicapten

Publicatiedatum: 15 sep 2008

Een onderzoek naar Europese systemen en praktijken

Wat zijn de overeenkomsten en verschillen in instituties en wet-en regelgeving als het gaat om de arbeidstoeleiding, plaatsing en behoud van werk voor jonggehandicapten in Europa. Voor de meeste jonggehandicap-ten zal reguliere arbeid zonder aanpassingen te hoog gegrepen zijn. De ervaringen uit de verschillende landen bevestigen deze stelling. Er zal daarom goed gekeken moeten worden naar hoe jongeren meer aan het werk kunnen. Het scheppen van nieuwe arbeidsplaatsen of het aanpassen van bestaande arbeidsplaatsen is noodzakelijk. Financiële middelen zijn blijkbaar niet genoeg om werkgevers over te halen om nieuwe banen te creëren voor jonggehandicapten.