Contract na de WW

Publicatiedatum: 05 feb 2020

In 2018 was ruim twee derde van de mensen met een beëindigde WW-uitkering uiterlijk een maand na beëindiging aan het werk. UWV heeft gekeken naar het type contract waarmee zij aan het werk gingen. Dit kan iets zeggen over hun baan- en inkomenszekerheid.

Bijna de helft had na de WW een tijdelijk contract en bijna drie op de tien een uitzendcontract. Daarnaast ging 12% met een vast contract aan het werk, 6% als oproepkracht en 3% als zelfstandige. Het aandeel tijdelijke contracten na de WW is sinds 2016 licht gestegen, terwijl uitstroom naar uitzendwerk iets is afgenomen.

Het type contract na de WW komt vaak overeen met het type contract voor de WW. Ook een jaar na uitstroom uit de WW zien we niet veel verandering. De grootste groep heeft een jaar later hetzelfde type contract als direct na uitstroom uit de WW. De doorstroom (na een jaar) van een flexibel contract naar een vast contract is dan ook beperkt.

Download: Contract na de WW (pdf, 261 kB)

Heeft u gevonden wat u zocht? Ja Nee, terug naar zoekresultaten

sluiten