Zwanger en in loondienst
Wie zwanger is en werkt bij een werkgever, heeft recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. En krijgt daarvoor een uitkering van UWV.
U heeft nog geen toestemming gegeven voor het plaatsen van cookies. Toestemming geven.
uwv.nl heeft nieuwe kleuren en een ander lettertype. Zo is de website beter leesbaar.
De werknemer vertelt aan de werkgever dat deze zwanger is. En doet dit uiterlijk 3 weken voordat het zwangerschapsverlof moet ingaan.
Voor de bevalling krijgt de werknemer zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering. Na de bevalling krijgt de werknemer bevallingsverlof en een bevallingsuitkering. De zwangerschaps- en bevallingsuitkering duurt in totaal minimaal 16 weken. De werkgever vraagt de uitkering aan.
Partners kunnen misschien aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof opnemen. En daarvoor een uitkering krijgen.