Geen eHerkenning?

Dan kunnen (ex-)werkgevers en gemachtigden het formulier nog tot en met 7 november 2024 downloaden en per post aan ons versturen: Aanvragen herbeoordeling WIA door werkgever, verzekeraar of andere organisatie.

Vanaf 8 november 2024 kan het alleen nog online. Let op: De verzekeraar of andere organisatie heeft een machtiging van de (ex-)werkgever nodig. De organisatie stuurt de machtiging mee met de aanvraag. Dit geldt alleen voor de aanvraag per post.

(Ex-)werkgevers en gemachtigde organisaties moeten de aanvraag goed onderbouwen.

Dan kunnen wij deze sneller in behandeling nemen. De volgende vragen helpen hierbij:

  • Wat is de reden voor de aanvraag herbeoordeling? 
  • Vanaf wanneer is de gezondheid van de (ex-)werknemer veranderd?  
  • Wat is er veranderd in de gezondheid van de (ex-)werknemer? Let op: Deze uitleg is zonder medische informatie.  
  • Heeft de verzekeringsarts bij de vorige beoordeling vastgesteld dat de situatie van de (ex-)werknemer waarschijnlijk zou verbeteren?  
  • Heeft de bedrijfsarts aangegeven dat de mogelijkheden van de (ex-)werknemer om te re-integreren zijn toegenomen of afgenomen?  
  • Wat is het gevolg van de veranderde gezondheid: de (ex-)werknemer is nu volledig arbeidsongeschikt. Of kan meer of minder werken. Of kan weer volledig werken.

Medische informatie

Vanwege de privacy van de werknemer mag de werkgever, verzekeraar of andere organisatie geen medische informatie doorgeven. De verzekeringsarts of bedrijfsarts kan deze informatie naar ons opsturen. Dit moet uiterlijk 1 dag na de aanvraag, onder vermelding van ‘herbeoordeling’. Het is belangrijk dat naast het adres ook de tekst ‘medisch geheim herbeoordeling WIA’ op de envelop staat. De brief kan naar:

UWV, afdeling WIA
Postbus 69254
1060 CH Amsterdam