De werkvergunning is maximaal 2 jaar geldig.
De werkgever vraagt een TWV aan als de werknemer maximaal 90 dagen in Nederland werkt. De algemene voorwaarden voor een TWV staan op uwv.nl.
Naast de algemene voorwaarden, gelden de volgende voorwaarden bij het aanvragen van een werkvergunning zeevisserij:
- De werkgever leidt een zeeschip dat niet onder de Nederlandse vlag vaart.
- De werknemer werkt als visser.
- De werknemer is 18 jaar of ouder.
- De werkzaamheden in de Nederlandse havens zijn tijdelijk.
- De arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden van de visser mogen niet onder het niveau liggen dat in de bedrijfstak gebruikelijk is.