De werkvergunning is maximaal 3 jaar geldig.
De werkgever vraagt een TWV aan als de werknemer maximaal 90 dagen in Nederland werkt. Als de werknemer langer dan 90 dagen in Nederland werkt, vraagt de werkgever een GVVA aan. Het verschilt per situatie welke werkvergunning de werkgever moet aanvragen. De algemene voorwaarden voor een TWV staan op uwv.nl. De algemene voorwaarden voor een GVVA staan op de website van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).
Naast de algemene voorwaarden gelden de volgende voorwaarden bij het aanvragen van een werkvergunning voor een voetballer:
De werkgever stuurt de volgende documenten mee bij het aanvragen van een werkvergunning:
Naast de algemene voorwaarden, gelden de volgende voorwaarden bij het aanvragen van een werkvergunning voor een topsporter die geen voetballer is:
De werkgever stuurt de volgende documenten mee bij het aanvragen van een werkvergunning: