Werkvergunning specialistisch beroep

De werkvergunning voor een werknemer met een specialistisch beroep is maximaal 3 jaar geldig.

De werkgever vraagt een TWV aan als de werknemer met het specialistische beroep maximaal 90 dagen in Nederland komt werken. Als de werknemer langer dan 90 dagen in Nederland komt werken, vraagt de werkgever een GVVA aan. Het verschilt per situatie welke werkvergunning de werkgever moet aanvragen. De algemene voorwaarden voor een TWV staan op uwv.nl. De algemene voorwaarden voor een GVVA staan op de website van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).

Naast de algemene voorwaarden, gelden de volgende voorwaarden bij de overplaatsing van een werknemer:

Het bedrijf van de werkgever moet een omzet hebben van minstens € 50 miljoen per jaar. Ook moet de werknemer 1 van de volgende functies hebben:

• leidinggevende of specialistische functie
• trainee
• trainer (specialist)

In sommige situaties is een werkvergunning niet nodig en is het voldoende om een melding te doen. Als de werknemer al een verblijfsvergunning heeft voor een ander land binnen de EU, EER of Zwitserland, vul dan het formulier ‘Melden tewerkstelling werknemer’ in. Maakt u gebruik van de Regeling internationaal handelsverkeer of wilt u daar gebruik van maken? Kijk dan bij Regeling internationaal handelsverkeer.

Leidinggevende of medewerker in een specialistische functie

Dit zijn de voorwaarden voor een werkvergunning:

• De buitenlandse werknemer is 18 jaar of ouder.
• De functie is minimaal op hbo-niveau.
• Het bruto maandloon is minimaal het loon van een kennismigrant van 30 jaar of ouder. In 2024 is dat € 5.331 exclusief vakantiegeld.
• De werkgever regelt voor de buitenlandse werknemer een veilige en schone plek om te wonen.

De werkgever stuurt de volgende documenten mee met de aanvraag:

• een kopie van de concept arbeidsovereenkomst met ondertekening door of namens de werkgever
• een verklaring van overplaatsing

Trainee

Dit zijn de voorwaarden voor een werkvergunning:

• De buitenlandse trainee is 18 jaar of ouder.
• De buitenlandse trainee heeft een diploma op minimaal hbo-niveau.
• Het bruto maandloon is minimaal het loon van een kennismigrant jonger dan 30 jaar. In 2024 is dat € 3.909 exclusief vakantiegeld.
• De werkgever regelt voor de buitenlandse trainee een veilige en schone plek om te wonen.

De werkgever stuurt de volgende documenten mee met de aanvraag:

• een kopie van de arbeidsovereenkomst met ondertekening door of namens de werkgever
• een verklaring van overplaatsing
• een traineeprogramma met leerdoelen
• een kopie van het diploma (met vertaling naar Nederlands of Engels)

Trainer (specialist)

Dit zijn de voorwaarden voor een werkvergunning:

• De buitenlandse trainee is 18 jaar of ouder.
• De werknemer heeft een diploma minimaal op hbo-niveau.
• De overplaatsing is noodzakelijk om speciale kennis en vaardigheden door te geven.
• Het bruto maandloon is minimaal het loon van een kennismigrant van 30 jaar of ouder. Dat is in 2024 €5.331 exclusief vakantiegeld.
• De werkgever regelt voor de buitenlandse werknemer een veilige en schone plek om te wonen.

De werkgever stuurt de volgende documenten mee met de aanvraag:

• een kopie van de arbeidsovereenkomst met ondertekening door of namens de werkgever
• een verklaring van overplaatsing 
• een kennisoverdrachtsprogramma met leerdoelen
• een kopie van het diploma (met vertaling naar Nederlands of Engels)