De werkvergunning is maximaal 3 jaar geldig.
De werkgever vraagt een TWV aan als de werknemer maximaal 90 dagen in Nederland werkt. Als de werknemer langer dan 90 dagen in Nederland werkt vraagt de werkgever een GVVA aan. Het verschilt per situatie welke werkvergunning de werkgever moet aanvragen. De algemene voorwaarden voor een TWV staan op uwv.nl. De algemene voorwaarden voor een GVVA staan op de website van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).
Naast de algemene voorwaarden, gelden de volgende voorwaarden bij het aanvragen van een werkvergunning voor een werknemer bij een internationaal georiënteerde non-profitorganisatie:
- De werknemer is 18 jaar of ouder.
- De werkzaamheden zijn internationaal georiënteerd.
- De komst van de werknemer is noodzakelijk voor het voortbestaan van (de activiteiten van) de organisatie.
- De organisatie voldoet aan het criterium dat geldt voor de grootte van een internationaal georiënteerde non-profitorganisatie. Dat betekent dat de organisatie wereldwijd minimaal 50 werknemers fulltime in dienst heeft.
- De werkgever regelt voor de werknemer een veilige en schone plek om te wonen.
De werkgever stuurt het volgende mee met de aanvraag van de werkvergunning:
- een kopie van de concept arbeidsovereenkomst of werkgeversverklaring met ondertekening door of namens de werkgever
- kopieën van diploma’s en getuigschriften (met vertaling in Nederlands of Engels)