De werkvergunning is maximaal 3 jaar geldig.
De werkgever vraagt een TWV aan als de werknemer maximaal 90 dagen in Nederland werkt. Als de werknemer langer dan 90 dagen in Nederland werkt vraagt de werkgever een GVVA aan. Het verschilt per situatie welke werkvergunning de werkgever moet aanvragen. De algemene voorwaarden voor een TWV staan op uwv.nl. De algemene voorwaarden voor een GVVA staan op de website van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).
Naast de algemene voorwaarden die gelden bij het aanvragen van een werkvergunning voor een musicus of artiest, moet de functie van de werknemer in de Beroepenlijst artiest en inkomen staan:
| Beroepen/functie topsegment | Bruto maandloon vanaf: |
|---|---|
| Aanvoerder tweede violen, altviolen en contrabassen | € 2.383 |
| Acteur | € 4.233 |
| Artistiek (adjunct) directeur dans/musical/cultuurwerkplaats | € 2.987 |
| Artistiek leider en artistiek adviseur muziek/opera | € 4.020 |
| Artistiek projectcoördinator cultuurwerkplaats | € 2.118 |
| Choreograaf | € 3.200 |
| Danser/musical artiest | € 2.039 |
| Dirigent | € 4.000 |
| Eerste concertmeester | € 4.077 |
| Eerste- of soloblazer, eerste harpist en eerste paukenist | € 2.383 |
| Kernbegeleiding afdelingen cultuurwerkplaats | € 2.536 |
| Ontwerper/vormgever (waaronder decor, kostuum, licht, geluid, video) | € 1.921 |
| Plaatsvervangend eerste concertmeester | € 2.683 |
| Regisseur | € 4.233 |
| Solist muziek/opera | € 4.000 |
| Solocellist | € 3.017 |
| Technische (project)specialist cultuurwerkplaats | € 2.118 |
| Zanger/musical artiest | € 2.971 |
Als de functie niet in de lijst staat, kan de werkgever een aanvraag indienen voor een reguliere arbeidsplaats. Staat de functie wel in de lijst, dan geldt het volgende:
- De musicus of artiest is ouder dan 18 jaar.
- De musicus of artiest werkt in de dans, klassieke muziek, opera, musical, het theater of toneel.
- Er geldt een minimum inkomen dat per beroep verschilt. De werkgever vindt de inkomens in de Beroepenlijst artiest en inkomen.
- De werkgever regelt voor de werknemer een veilige en schone plek om te wonen.
De werkgever stuurt het volgende mee met de aanvraag van de werkvergunning:
- een kopie van de concept arbeidsovereenkomst met handtekening van de werkgever
- een cv van de werknemer zonder (herkenbare) pasfoto