Als Medisch Secretaresse neem je een aantal administratieve- en secretariële taken over van de verzekeringsarts. Denk hierbij aan het samenvatten van de medische situatie van een cliënt voorafgaand het spreekuur van de verzekeringsarts en het hierna eventueel uitwerken van het spreekuur. Je werkt onder aansturing en verantwoordelijkheid van de verzekeringsarts taakdelegatie (VA-T). Door jouw ondersteuning heeft de verzekeringsarts meer tijd en ruimte voor zijn/haar professionele taken en is het mogelijk om een hogere productiviteit te realiseren. Daarnaast zal je activiteiten oppakken ter ondersteuning van onze teamondersteuners.
De belangrijkste onderdelen van de functie:
- Je bereidt medische rapportages voor ten behoeve van de sociaal medische beoordelingen;
- Je werkt sociaal medische rapportages uit in de daarvoor bestemde systemen op basis van gegevens en aantekeningen van de VA-T;
- Je neemt deel aan een (multidisciplinair) overleg binnen de team;
- Je stelt prioriteiten, signaleert knelpunten, stelt verbetervoorstellen voor en onderneemt passende actie om gemaakte afspraken na te komen;
- Je voert overige administratief secretariële werkzaamheden uit ten behoeve van het VA-T en de rest van het team;
- Je stelt prioriteiten, signaleert knelpunten en onderneemt passende actie om gemaakte afspraken na te komen;
- In voorkomende gevallen heb je mondeling, schriftelijk als telefonisch intern- en extern klantencontact;
- Je handelt conform de UWV BMG (Beheer Medische gegevens) richtlijnen ten aanzien van de integriteit, beveiliging van gegevens en privacy.
- Je hebt een administratief-secretarieel diploma op MBO niveau 4
- Je hebt kennis van én ervaring met het werken met medische terminologie
- Je bent aantoonbaar taal- en typevaardig
- Je kan werken met systemen die worden gebruikt in het werkproces
- Je kent en begrijpt de administratieve SMZ werkprocessen
- Je hebt globale kennis van de arbeidsgeschiktheidswetten
Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgericht) beschik je over de volgende competenties:
- Organiseren van eigen werk
- Integriteit
- Mondelinge communicatie
- Schriftelijke communicatie
Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief. We bieden een uitdagende baan met passende arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling. Je krijgt een contract aangeboden voor de periode van één jaar mét uitzicht op een vaste aanstelling.
Salaris: minimaal € 2.640,- en maximaal € 3.660,- bruto per maand (exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (8,33%), afhankelijk van kennis en ervaring, o.b.v. een 38-urige werkweek.
Sociaal-medische zaken
Bij onze divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijken wij bij ziekte naar wat iemand nog wél kan. Onze verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in een sociaal medisch team waar jij als medisch secretaresse een belangrijke rol speelt.
UWV kan de vraag naar sociaal medische beoordelingen niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. Wij kiezen hiermee voor een strategie waarmee wij de sociaal-medische dienstverlening in een multidisciplinair team centraal stellen zodat mensen zich gezien, gehoord en geholpen voelen én zij weer perspectief krijgen op het kunnen meedoen in de maatschappij.
Pas je in het gestelde profiel? En beschik je over de juiste ambities? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie bestaande uit een motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot en met 1 februari 2026.
Voor vragen over de vacature en je sollicitatie kan je contact opnemen met manager uitvoering, Jan Haars, via jan.haars-01@uwv.nl of telefonisch 06-524 362 06.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.