Als Klantadviseur speel jij een cruciale rol in het helpen van cliënten die telefonisch of digitaal contact opnemen met UWV voor vragen of advies. Samen met een team van gedreven collega’s bied jij ondersteuning aan mensen met vragen over hun uitkeringen, zoals werkloosheid (WW), ziekte (ZW), en inkomen bij arbeidsongeschiktheid (WIA en Wajong).
Om Klantadviseur te worden, volg je bij ons samen met andere nieuwe collega's een betaalde opleiding van enkele weken. Deze opleiding vindt plaats op de vestiging gedurende 6 weken, voor vier vaste dagen per week. Naast de nodige theoretische kennis, leggen we tijdens de opleiding veel nadruk op het ontwikkelen van je communicatieve vaardigheden.
Natuurlijk vragen we niet alleen iets van jou. Bij ons kom je te werken in een inclusieve werkomgeving waar we de diversiteit van ons personeel koesteren en waar jouw stem telt. Je krijgt niet alleen een uitstekende opleiding wanneer je start als Klantadviseur, maar UWV blijft continu investeren in de groei en ontwikkeling van al haar medewerkers. We stimuleren iedereen om bewust en actief bezig te zijn met vitaliteit, ontwikkeling en loopbaan.
Daarnaast biedt UWV de volgende arbeidsvoorwaarden:
Bij UWV krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een organisatie die het verschil maakt in het leven van mensen.
Klant & Service binnen UWV
UWV helpt mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. Wanneer werken niet of niet meteen mogelijk is, verzorgt UWV een uitkering. Klant & Service is het gezicht van UWV voor veel mensen die gebruikmaken van onze dienstverlening en daarover vragen hebben. We stellen de mens centraal en houden rekening met zijn of haar persoonlijke situatie. Wij willen dat iedereen zich door UWV gezien, gehoord, en geholpen voelt – zowel cliënten als werkgevers. Op deze manier leveren wij een waardevolle bijdrage aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen.
Ben je enthousiast geworden, omdat je jezelf herkent in de functie van Klantadviseur? Solliciteer dan nu! Dit kan door gebruik te maken van de sollicitatielink op deze pagina.
De vacature staat voorlopig doorlopend open, in ieder geval tot en met september 2025 (bij voldoende geschikte kandidaten, kan de vacature eerder van de website worden gehaald).
Na ontvangst van je CV, nemen wij je sollicitatie in behandeling. Naast jouw CV is er ruimte voor het uploaden van een motivatie of nadere informatie over jezelf. Dit is niet verplicht, maar dit geeft ons op voorhand natuurlijk wel een extra beeld over jouw beweegredenen en eventuele voorwaarden om te solliciteren op deze functie. We bellen je voor een intakegesprek en bij voldoende aanknopingspunten plannen we meteen samen een sollicitatiegesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een intakegesprek, dan hoor je dat via e-mail. Een kort online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren.
Belangrijk: De komende maanden hebben we meerdere momenten om in deze functie van start te gaan. Het eerste moment is op 26 mei 2025. Daarna wordt er wekelijks gestart. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie. Juist verschillen, zorgen voor groei.
We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en met je samen te werken. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, mag je ons natuurlijk eerst even bellen. Je kunt contact opnemen met onze Recruiters Tjikke op nummer 06-29420946 of Dominique op nummer 06-31144748.