Als Teammanager ondersteun en coach je het team zodat zij optimaal samen kunnen werken en presteren. Samen met de scrummaster motiveer je de medewerkers en ondersteun je hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat medewerkers hun kennis en kunde kunnen ontwikkelen binnen het vakgebied en bijvoorbeeld de richtlijnen vanuit de vakgroep(en). Je kunt eveneens de rol vertolken van UWV-brede vakgroep-leider.
Je bent mede verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het DWH domein zodat de IV-dienstverlening van Gegevensdiensten goed kan functioneren. Daarbij ben je verantwoordelijk voor een optimale formatie en inzet van medewerkers in de verschillende teams (o.a. applicatiebeheer, analyse en applicatieontwikkeling). Ook kun je de verantwoordelijkheid hebben voor het proces waar de vragen en opdrachten bij het domein binnenkomen. Binnen het domein werk je samen met je collegae teammanagers, de Product Owners, de Scrummasters en de Businessconsultants.
Je hebt een Agile mindset en bent in staat de teams te helpen in de constante doorontwikkeling van het Agile werken in het domein.
Jij bent in staat een werkklimaat te creëren dat medewerkers (intern en extern) in staat stelt het maximale uit zichzelf, het team en het domein te halen en je zorgt voor een mooie balans tussen persoonlijke en organisatie doelen.
Jij maakt dat IV DWH een plek is waar een IT professional wil werken!
Je bent goed in organiseren, relativeren en hebt het vermogen om te delegeren. Natuurlijk zorg je voor een veilige werkomgeving, maak je zaken bespreekbaar en geef je feedback.
Verder breng je mee:
- Inhoudelijke kennis op het gebied van informatiemanagement/ informatievoorziening of informatietechnologie en/of een afgeronde opleiding op HBO-niveau in deze vakgebieden;
- Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau.
Werken bij UWV betekent niet alleen werken aan zinhoud, maar ook aandacht bieden voor de ontwikkeling van jezelf als professional. Daarnaast bieden wij een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving op loopafstand van station Amsterdam Sloterdijk. Eigen initiatief nemen en samenwerken staat bij ons hoog in het vaandel. De functie van Teammanager IV is afwisselend en veelzijdig. Daarnaast krijg je de kans bij te dragen aan het perspectief van onze klanten.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- Een salaris dat ligt tussen € 5.281,60 en € 6.842,93 bruto bij een 38-urige werkweek (schaal 11), afhankelijk van ervaring;
- 8% vakantiegeld, uitgekeerd in mei;
- Een 13e maand, uitgekeerd in december;
- Aantrekkelijke pensioenvoorzieningen;
- Interessante studiemogelijkheden (All you can Learn), welke aansluiten bij jouw persoonlijk ontwikkelplan. Hierin kan je denken aan 1.200 online cursussen en 800 klassikale opties, variërende van vakinhoudelijke cursussen tot taallessen;
- Een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
- Een (gedeeltelijke) reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
UWV is een organisatie die optimaal gebruik wil maken van een diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt. We kijken niet naar wat iemand niet kan, we zijn juist geïnteresseerd in wat je wél kan. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zichzelf is. Want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. Door onze onderlinge verschillen te herkennen en te waarderen, bereiken we samen op de mooiste manier, de beste resultaten.
Bij UWV staan we met ons werk midden in de maatschappij en in onze dienstverlening nemen data een grote plek in: we kunnen niet zonder data. Door slimmer en efficiënter gebruik te maken van onze data, kunnen we onze dienstverlening continu verbeteren en verbreden. Datagedreven werken is dan ook een speerpunt binnen UWV en de divisie Gegevensdiensten vervult hierbij een belangrijke rol. Want zo'n beetje alles bij Gegevensdiensten draait om data. Kortgezegd: Gegevensdiensten is bedreven met data en datagedreven. En daar zijn we trots op.
Wat doet Gegevensdiensten?
Bij Gegevensdiensten werken ruim 500 medewerkers met gegevens van personen en werkgevers, met de maatschappelijke taak om daar verantwoord mee om te gaan. Gegevensdiensten is een groeiende divisie die volop in ontwikkeling is.
Gegevensdiensten verzamelt en beheert in de Polisadministratie de gegevens over lonen, uitkeringen en dienstverbanden van alle verzekerden in Nederland. Deze gegevens worden door UWV gebruikt om de hoogte van uitkeringen te berekenen en om digitale formulieren al zoveel mogelijk in te vullen zodat cliënten dat niet hoeven te doen. Ook stellen wij die gegevens beschikbaar aan derden, zoals de Belastingdienst, gemeentelijke sociale diensten, pensioenfondsen, de Sociale Verzekeringsbank en het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Daarnaast stelt Gegevensdiensten de gedifferentieerde premiepercentages WGA/WIA vast, voert de Wet tegemoetkomingen loondomein en de Vrijwillige Verzekeringen uit én beheert het doelgroepregister waar gegevens in staan van mensen die onder de banenafspraak vallen. Ons Datawarehouse maakt informatie door gegevens uit diverse bronnen te combineren en beschikbaar te stellen aan UWV. En Gegevensdiensten is dé expert van de Polisadministratie.
Missie
Bij onze divisie werken ruim 500 mensen die allen vanuit hun eigen expertise bijdragen aan onze missie: 'Wij zorgen voor lastenverlichting en administratief gemak bij afnemers en burgers. Dat doen wij door op een betrouwbare en juiste manier actuele gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.'
Organisatie
Gegevensdiensten is ingericht rond de afdeling Uitvoering en wordt ondersteund door de afdeling Informatievoorziening (IV) en de stafafdelingen Business, Control en Kwaliteit en Directieadvies en Communicatie. Daarnaast is de UWV-brede afdeling Data Office UWV bij Gegevensdiensten gepositioneerd.
Ambitie
Gegevensdiensten is voor UWV én de maatschappij belangrijk. Wij zijn niet alleen de expert van de Polisadministratie maar ook de bron van betrouwbare data voor Business Intelligence en Business Analytics. En onze ambitie is om nog meer én slimmer op een ethisch verantwoorde manier gebruik te maken van data om de dienstverlening aan burgers, werkgevers en ketenpartners, onze afnemers en maatschappelijke organisaties verder te verbeteren.
Dit kan tot en met 31 mei 2023.
Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met: Rina Vogels, Teammanager IV, rina.vogels@uwv.nl of telefoon 06-51196564 of met Mark Figge, Teammanager IV, mark.figge@uwv.nl, 06-46735882.