Bij Werkbedrijf rayon Amersfoort–Gooi- & Vechtstreek zetten we ons in om de dienstverlening aan klanten continu te verbeteren. Dit doen we door betrouwbare data te verzamelen, te analyseren en om te zetten in heldere inzichten en proactieve adviezen. Als Adviseur Bedrijfsbureau speel jij hierin een sleutelrol: jij bent de verbinder tussen data, strategie en uitvoering. Je zorgt ervoor dat onze dienstverlening niet alleen efficiënt, maar ook klantgericht en kwalitatief verloopt.

Je werkt vanuit een expertrol, waarbij je niet alleen data analyseert en interpreteert, maar ook als vraagbaak en adviseur fungeert voor managers en collega’s. Samen met de Business Controller en de Kwaliteitsadviseur vorm je de ‘gouden driehoek’ die de bedrijfsvoering op alle niveaus ondersteunt. Jullie gezamenlijke inzet zorgt voor een soepel lopend bedrijfsproces, waarin afwijkingen snel worden gesignaleerd en verbeteracties direct kunnen worden voorgesteld ter besluitvorming.

Wat je gaat doen

Als Adviseur Bedrijfsbureau ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en vertalen van data naar bruikbare sturingsinformatie. Je werkt zowel gevraagd als ongevraagd, waardoor je een proactieve bijdrage levert aan het verbeteren van onze dienstverlening. Je taken omvatten:

• Data analyse & rapportage: Je analyseert betrouwbare data om afwijkingen in kwaliteit en kwantiteit te signaleren en vertaalt deze naar actiegerichte adviezen voor het management.

• Strategische ondersteuning: Je bent betrokken bij de planning en monitoring van klantgesprekken en de realisatie van afspraken, zodat de uitvoering altijd aansluit bij de behoeften van de klant.

• Samenwerking & coördinatie: Je werkt nauw samen met de rayonmanager, operationeel management, Business Controller, Kwaliteitsadviseur, administratief medewerkers en procesbegeleiders. Samen zorgen jullie voor een naadloze ondersteuning in de bedrijfsvoering.

• Feedback & ontwikkeling: Als vraagbaak en adviseur geef je continu feedback en feed forward aan managers en medewerkers, met als doel het verbeteren van processen en de kwaliteit van de dienstverlening.

• Expertise delen: Je bent verantwoordelijk voor het vertalen en interpreteren van de centraal aangeleverde sturingsinformatie naar praktische, rayon-specifieke inzichten. Je analyseert de data op achterliggende patronen, trends en verbanden en brengt deze in kaart, zodat managers zelfstandig gefundeerde beslissingen kunnen nemen. Daarnaast zorg je ervoor dat de informatie toegankelijk en bruikbaar is voor het rayon, zodat afwijkingen snel worden herkend en verbeteracties direct kunnen worden geïnitieerd

• Schakel tussen staf en uitvoering: Je vormt binnen “de gouden driehoek” de verbinding tussen staffuncties en de uitvoering, waardoor informatie soepel stroomt en knelpunten tijdig worden opgelost.

We zoeken een daadkrachtige professional die met analysevaardigheden, technische kennis en een sterke samenwerkingsmentaliteit onze organisatie naar een hoger niveau tilt. Specifiek zoeken we iemand die:

Kerncompetenties:

• Plannen & Organiseren: Je zet taken en activiteiten gestructureerd en doelgericht in, prioriteert deze op basis van urgentie en impact, en behaalt deadlines met oog voor nauwkeurigheid. Je zorgt ervoor dat jouw werkzaamheden aansluiten bij de strategische doelen van het rayon en de organisatie als geheel.
• Analytisch sterk: Je hebt een scherp oog voor detail en bent in staat om complexe data te vertalen naar heldere, actiegerichte inzichten. Kennis van Excel, Power BI en dashboards is hiervoor essentieel.
• Oordeelsvorming: Je maakt gefundeerde afwegingen op basis van beschikbare informatie, ervaring en inzichten. Je weet wanneer je snel moet handelen en wanneer je eerst aanvullende analyse nodig hebt. Jouw oordeel is altijd gebaseerd op feiten en draagt bij aan het nemen van de juiste beslissingen.
• Proactief en klantgericht: Je zet je talent in om problemen te voorkomen en verbeteringen te initiëren, altijd met het oog op de klantbehoefte. Met een scherpe blik voor details en een methodische aanpak ontrafel je onderliggende oorzaken en vertaal je deze naar praktische oplossingen. Je bent in staat om zowel kwantitatieve als kwalitatieve informatie te koppelen om zo de juiste verbeteracties te initiëren.
• Samenwerkingsgericht: Je werkt graag in een team en draagt bij aan een positieve, resultaatgerichte werkcultuur. Je begrijpt dat samenwerking met de Service eenheid manager, Business Controller en Kwaliteitsadviseur cruciaal is voor succes.
• Communicatief vaardig: Je brengt informatie niet alleen helder en overtuigend over, maar weet ook feedback te geven en te ontvangen op een constructieve manier.
• Kwaliteitsbewust: Je hebt oog voor kwaliteit en procesverbetering en stimuleert dit ook bij je collega’s.

Profiel:

• HBO-denkniveau (bij voorkeur Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied).
• Ervaring met Office-pakketten: Je beheerst Excel op gevorderd niveau, bent vertrouwd met Power BI en begrijpt hoe je dashboards leest en interpreteert. Daarnaast snap je de kwalitatieve waarde achter de data.
• Discipline en reflectievermogen: Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en reflecteert op je eigen handelen en dat van de omgeving.
• Resultaatgericht en initiatiefrijk: Je neemt graag de leiding in het initiëren en realiseren van verbeteracties.

Bij UWV werk je in een dynamische, professionele omgeving waar ruimte is voor groei en ontwikkeling. We bieden je:

• Een uitdagende functie met volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een marktconform salaris tussen € 2.934,20 en € 5.066,01 bruto per maand (fulltime, 38 uur).
• Uitstekende secundaire voorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden, een laptop en telefoon van de zaak.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een sterk team en een werkcultuur waarin samenwerken, ambitie en kwaliteit centraal staan.

 “Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod” 

Het Werkbedrijf is één van de vijf divisies van UWV en draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt in Nederland en het functioneren daarvan. We werken samen en delen kennis en kunde met publieke, private en maatschappelijke partners om de werking van en het inzicht in de inclusieve arbeidsmarkt te bevorderen. 

Komende jaren willen wij onze persoonlijke dienstverlening door ontwikkelen, door ons te richten op de menselijke maat en de toegankelijkheid van onze dienstverlening te borgen.

Op deze wijze verwachten wij dat mensen zich “gezien, gehoord en geholpen” voelen.

Met onze arbeidsmarktgericht dienstverlening helpen wij mensen aan een baan en werkgevers aan nieuw personeel. We sturen daarbij op het leveren van onze waardetoevoeging voor de verschillende perspectieven: burgers, bedrijven, eigen medewerkers, ketenpartners, opdrachtgever en de maatschappij.

Ben je enthousiast en kom je graag ons bedrijfsbureau versterken? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief én een actueel CV. De vacature staat open tot en met 5 mei 2026

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Jan Jaap Beunder rayon controller telefoonnummer 06 29 43 05 89 en Dudu Sayar rayonmanager telefoonnummer 06 15 19 20 28.

Het raadplegen van openbare digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Tijdens de selectieprocedure ontvang je meer informatie over de aanvraag hiervan.