Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als Arbeidsdeskundige help je mensen te participeren in de maatschappij. Je gaat uit van de mogelijkheden die er nog wel zijn en biedt mensen weer perspectief. 

Als arbeidsdeskundige draait alles om duurzame arbeidsparticipatie: mensen aan het werk houden of krijgen, passend bij hun mogelijkheden. Je adviseert over passende re-integratie, afgestemd op de individuele capaciteiten. Weging van de belasting in arbeid en de belastbaarheid van personen is de essentie van je werk. Je advisering is zo concreet en realistisch mogelijk, zodat de cliënt zelf de regie kan voeren op zijn of haar re-integratie. Dit doe je op basis van jouw kennis op het gebied van arbeid, de arbeidsmarkt en de arbeidsmogelijkheden van mensen. Onze dagelijkse dienstverlening realiseer je niet alleen, maar samen met je collega’s. Bij UWV werken we in teamverband. 

Dit zijn de meest voorkomende werkzaamheden van een arbeidsdeskundige UWV Werkbedrijf:

• Vertalen van beperkingen naar mogelijkheden om te werken;

• Weging belasting-belastbaarheid;

• Bepalen welke re-integratieactiviteiten nodig zijn voor een duurzame werkhervatting;

• Het adviseren over inzet (werk) voorzieningen;

• Onderhouden van contacten met een breed scala aan stakeholders, zowel intern en extern

• Je vervult een consultrol richting de adviseurs binnen jouw team.

Naast een gezonde dosis humor en werkplezier ben je een geboren teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden. 

Je bent in staat om te schakelen met cliënten, werkgevers én collega’s op alle denkbare niveaus en (culturele) achtergronden. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en je kunt je oordeel helder onderbouwd vastleggen. Jouw sterk (en aantoonbaar) analytisch vermogen, waardoor je snel in staat bent verbanden te leggen, gaat hand in hand met je besluitvaardigheid. Omdat je methodisch werkt kom je vlot tot weloverwogen beslissingen. Je handelt op integere wijze, je toont initiatief en bent je ook bewust van de impact op de cliënt.

• Je hebt een afgeronde HBO bachelor en (post)HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige;

• Je bent door een erkend instituut gecertificeerd als Arbeidsdeskundige en geregistreerd bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen;

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige.

Je komt te werken binnen een team met prettige collega’s die de tijd nemen om jou op weg te helpen. Je kunt met je vragen bij hen terecht. We werken vanuit een grote betrokkenheid richting onze cliënten en elkaar. Als arbeidsdeskundige ben je actief bezig met je eigen professionalisering en dit wordt door UWV ondersteund. 

Verder bieden wij: 

• jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;

• bruto maandsalaris tussen € 4.471,- en € 6.091,- (inschaling op basis van ervaring);

• 200 vakantie uren, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering; 

• keuzeprogramma voor secundaire arbeidsvoorwaarden;

• een toonaangevend en landelijk erkend opleidingsprogramma;

• goede werk-privé balans middels hybride werken.

Werkbedrijf

Wil je cliënten van dichtbij volgen en actief begeleiden tijdens de route naar werk en zowel de werkgever, alsook de cliënt adviseren over arbeidsmogelijkheden? Kom dan werken bij Werkbedrijf.

We verzoeken je uitsluitend te solliciteren via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen over de functie neem je contact op met Els Kleijn, Staf AD, 06-11941245. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Marco Hannessen, Manager, 06-46801538. 

Ter informatie: 

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.