Als arbeidsdeskundige bij UWV beoordeel je het arbeidsvermogen van onze cliënten. Je informeert hen over de beste manier om weer te participeren in de maatschappij. Dit doe je zo concreet en realistisch mogelijk zodat de cliënt zelf de regie kan voeren op re-integratie. Dit doe je op basis van jouw kennis op het gebied van arbeid, de arbeidsmarkt en de arbeidsmogelijkheden van mensen. Je adviseert over het re-integratietraject, over werkvoorzieningen en over de hoogte van de uitkering. Je stelt mensen weer in staat onderdeel te zijn van de maatschappij. Onze dagelijkse dienstverlening realiseer je niet alleen, maar samen met je collega’s. Bij UWV werken we in teamverband.

Hoe ziet de functie er uit:

Verrichten Arbeidsdeskundige beoordeling arbeidsvermogen
Wegen van belasting in de arbeid en de belastbaarheid van de cliënt
Beoordeelt re-integratie inspanningen (werkgever en werknemer)
Vaststellen van de mate van arbeids-(on)geschiktheid in het kader van de WIA
Geeft vorm aan het re-integratietraject
Advisering op voorzieningen
Advisering op werkvermogen
Onderhouden van contacten met een breed scala aan stakeholders, zowel intern en extern
Heroverwegen van primaire arbeidsdeskundige beoordelingen in bezwaar en beroepszaken

Een diploma voor arbeidsdeskundige en/of werkervaring als gecertificeerd arbeidsdeskundige.

Probleemanalyse

Je signaleert het probleem, herkent de belangrijke informatie en legt verbanden tussen de gegevens. Je ziet de mogelijke oorzaken van het probleem en zoekt naar de relevante gegevens.

Oordeelsvorming

Je kan op basis van beschikbare informatie juiste en relevante conclusies trekken.

Besluitvaardigheid

Je werkt methodisch en komt daardoor vlot tot weloverwogen beslissingen. Je doet dit door initiatief en lef te tonen. Je bent je bewust van de impact op de cliënt, maar je bent standvastig in je besluit.

Communicatievaardigheden

Naar cliënt toe kun je duidelijk uitleggen hoe je tot je advies bent gekomen en wat de gevolgen zijn voor de cliënt. Je leeft je in de cliënt in, die zeer divers is en past voor haar of hem je boodschap aan. Daarnaast leg je met gemak contact met collega’s, maar ook met externe partijen (gemeentes, werkgevers). Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en je kunt je oordeel foutloos en bondig vastleggen.

Integriteit

Je bent je bewust van je omgeving en je kent de positie van UWV in de maatschappij. Voor het beschermen van onze klantgegevens ben jij dan ook de persoon die als vanzelfsprekend handelt conform onze integriteitsrichtlijnen.

Je hebt een afgeronde HBO bachelor en (post)HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige.
Je bent door een erkend instituut gecertificeerd als Arbeidsdeskundige en geregistreerd bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen.

Wij bieden je een werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, binnen diverse domeinen (o.a. wetenschap, management, onderzoek en beleid). Je volgt zelf de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en deelt je kennis met je collega’s.

Jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
Bruto maandsalaris min. € 4.616,10 en max. €6.288,58 (bij een 38-urige werkweek).
Een toonaangevend en landelijk erkend opleidingsprogramma.
Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken.
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Een goede pensioenregeling met een zeer gunstige werknemerspremie.
Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.
Het gebruik van een Al You Can Learn platform met talloze opleidingen
Een prettige werkomgeving met goed werkgeverschap bij een organisatie die er toe doet.

Werken bij Sociaal-medische zaken is toepassen van wettelijke en professionele kaders en daarbij het belang van onze cliënten niet uit het oog verliezen. Dit doe je met één doel voor ogen: duurzame participatie. Kun jij deze verantwoordelijkheid aan? Kom dan werken bij Sociaal Medische Zaken.

Voor vragen kan je telefonisch contact opnemen met Wynette Meindertsma (Manager Uitvoering) via 06-11342771 of Esther Dassen (Manager Uitvoering SMZ) via 06-46267159. Sollicitaties graag via de solliciterenbutton.

De vacature staat open tot 31 maart 2026.

Een assessment zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.