Als Strategisch Beleidsadviseur Sturing & Verantwoording bij de directie Strategie, Beleid en Kenniscentrum (SBK) van UWV geef je richting aan de manier waarop UWV doelen stelt, stuurt op resultaat en zich verantwoordt richting politiek, ministeries en samenleving. Je maakt onderdeel uit van een kleine, hechte groep collega’s die gezamenlijk verantwoordelijk is voor de externe planning- en controlproducten van UWV.

Je werkveld omvat de volledige cyclus van planning tot en met verantwoording. Aan de voorkant speel je een belangrijke rol bij het opstellen van het externe jaarplan en bij het vertalen van de overkoepelende UWV Strategie naar concrete, stuurbare doelen voor de interne organisatie. Je zorgt ervoor dat beleidsvoornemens niet alleen ambitieus zijn, maar ook meetbaar, uitvoerbaar en bestuurlijk relevant.

Aan de achterkant ligt een stevig accent op de bestuurlijke verantwoording, waaronder het jaarverslag en de verantwoordingsrapportages waarin we laten zien wat we als organisatie hebben bereikt aan publieke waarden in de dienstverlening en hoe we de aan ons toevertrouwde middelen hebben besteed in de interne bedrijfsvoering.

SBK neemt een actievere rol in het opstellen van de verantwoordingsrapportages en daaraan verwante producten. Daarom zoeken we iemand die energie krijgt van pionieren. Je helpt dit nieuwe proces vorm te geven binnen de afdeling en vindt het vanzelfsprekend om daarbij ook zelf teksten voor externe rapportages en sturingsdocumenten te schrijven.

Je werkt daarmee continu in het hart van de bestuurlijke cyclus van UWV. Daarbij:

  • Zorg je dat sturings- en verantwoordingsdocumenten feitelijk kloppen, inhoudelijk scherp zijn en bestuurlijk de juiste toon raken;
  • Vertaal je interne, waaronder (financiële), informatie en strategische doelen naar een samenhangend en overtuigend verhaal;
  • Adviseer je de Raad van Bestuur en de directies SBK en Financieel Economische Zaken (FEZ) over strategische en beleidsmatige sturingsvraagstukken;
  • Onderhoud je een stevig netwerk interne en externe stakeholders;
  • Draag je eraan bij dat UWV strategisch scherp opereert binnen het politieke en maatschappelijke krachtenveld.

Je hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, economie, controlling of een vergelijkbare richting. Daarnaast heb je minimaal vijf jaar ervaring in een complexe, bij voorkeur semipublieke omgeving, op het terrein van beleidsadvisering, sturing en externe verantwoording.

Verder herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je schrijft uitstekend. Je hebt een scherpe, analytische pen en bent sterk in het zelfstandig en helder uitschrijven van complexe strategische plannen, rapportages en bestuurlijke verantwoordingsproducten.
  • Je denkt strategisch en conceptueel. Je bewaart overzicht en weet abstracte strategieën, zoals de UWV Strategie, te vertalen naar concrete organisatiedoelen en samenhangende beleidsvraagstukken.
  • Je bent bestuurlijk sensitief. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en weet in dit speelveld de juiste toon te raken, zowel intern als richting ministeries.
  • Je overtuigt en verbindt. Je formuleert standpunten met gezag, bouwt bruggen en creëert draagvlak op verschillende niveaus.
  • Je werkt deadlinegericht. De oplevering van planning- en verantwoordingsdocumenten is verbonden aan wettelijke deadlines. De druk is vaak hoog om stukken tijdig, met de juiste kwaliteit en voorzien van de juiste afstemming, gereed te hebben.
  • Je toont initiatief. Je werkt proactief en zelfstandig en krijgt energie van het opbouwen en overnemen van nieuwe verantwoordelijkheden binnen de afdeling.

SBK biedt je een uitdagende en zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid, in een enthousiast team van professionals. Je krijgt de kans om direct bij te dragen aan de manier waarop UWV stuurt, keuzes onderbouwt en zich verantwoordt aan politiek en samenleving.

Wat deze rol bijzonder maakt:

  • Je slaat een directe brug tussen de strategische koers van UWV en de daadwerkelijke organisatiedoelen;
  • Je geeft mede vorm aan hoe UWV stuurt op resultaat en zich extern verantwoordt;
  • Je combineert beleidsimpact met inhoudelijke diepgang én concreet schrijfwerk;
  • Je opereert dicht op het bestuurlijke proces en werkt aan producten die ertoe doen voor de Raad van Bestuur, ministeries en samenleving;
  • Je krijgt ruimte om pionierswerk te verrichten nu nieuwe verantwoordelijkheden binnen SBK worden belegd.

Ook arbeidsvoorwaardelijk hebben we je een mooi pakket te bieden:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.880 en € 7.647 (bij 38 uur per week en afhankelijk van je ervaring) behorende bij schaal 11 van de CAO-UWV;
  • We bieden je in eerste instantie een jaarcontract voor 32-38 uur per week, met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Aantrekkelijk secundair pakket: vakantiegeld (8%), een vaste eindejaarsuitkering (8,33%), een thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw;
  • 216 vakantie-uren (bij 38-urige werkweek) en de optie om extra dagen te kopen;
  • We faciliteren hybride werken (je werkt in ieder geval 2 dagen per week op kantoor);
  • Een werkplek die goed te bereiken is met het OV en een volledige reiskostenvergoeding woon-werk per OV (2e klas);
  • Toegang tot het ‘All you can learn’ portal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn.

Over de directie SBK

De directie Strategie, Beleid & Kenniscentrum vervult een sleutelrol binnen UWV. SBK is namens UWV dé contactpersoon voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, strategisch adviseur van de Raad van Bestuur en kennisautoriteit voor uitvoering en beleid op het terrein van sociale zekerheid. SBK bevordert de uitvoerbaarheid van beleid en stemt met SZW af over beleidsopdrachten aan UWV.

Daarnaast voert SBK regie op de strategievorming en het beleid van UWV. De directie is verantwoordelijk voor de doorvertaling van de UWV Strategie naar concrete doelen voor de organisatie en adviseert de Raad van Bestuur vanuit strategisch perspectief en vanuit kennis over de effectiviteit van beleid en uitvoering.

SBK bestaat naast het Kenniscentrum uit vier beleidsafdelingen. Je komt te werken bij de afdeling Planning & Control en Gegevens. Deze afdeling neemt de regie en adviseert over UWV-brede thema’s op het terrein van werkgeverszaken, gegevens, ICT en de afspraken met het ministerie in de planning- en controlcyclus.

Over UWV

Als je bij UWV werkt, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. Als werken niet mogelijk is, zorgt UWV voor inkomen. Zo leveren medewerkers van UWV allemaal een bijdrage aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Want bij UWV werk je niet alleen voor jezelf. Je werkt voor ons allemaal.

Herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer! Ook als jouw profiel nog niet volledig aansluit, nodigen we je uit om te reageren. Je motivatie en een beknopt overzicht van je werkervaring en opleiding(en) kunnen ons overtuigen om met je in gesprek te gaan. Upload beide documenten als PDF via de sollicitatielink; we zien het graag tegemoet! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michael Baldwin, Hoofd Strategie en Beleid SBK, tel 06-11039136.

Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij als directie SBK een afspiegeling vormen van de samenleving. Wij geloven dat dit het beste kan als onze groep medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling is van onze buitenwereld. We nodigen daarom nadrukkelijk collega’s uit om vanuit hun eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Bij indiensttreding wordt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.